Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Diensthandy
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDu darfst krank sein , denke das liegt am Mangel der Beschäftigten
Weitestgehend flexible Arbeitsgestaltung innerhalb eines Arbeitsteams, Zusammenhalt zwischen Kollegen
Eigene Arbeitseinteilung.
Freiräume un Kreativität in der Arbeit
Das ich ihn los bin!
Veraltete Organisationsstrukturen, veraltetes Denken - Kultur müsste von mehr Offenheit, Flexibilität, Vertrauen, Wertschätzung und weniger Hierarchie geprägt sein. Mitarbeiter sollten durch mehr Beziehungspflege und Wertschätzung im Unternehmen gehalten werden - Anreize schaffen zu bleiben (z.B. Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeste, kleine Aufmerksamkeit zu Weihnachten oder zum Geburtstag, angemessenes Gehalt)
Unangemessene Bezahlung und mangelhafte Mitbestimmung.
Kein Fairess Gehalt
Teilweise fehlende Professionalität
Arbeitsbedingungen, Ausstattung mit Arbeitsmitteln
Es wäre wünschenswert, wenn Entscheidungen transparent transportiert würden.
Mehr Wertschätzung, Mitarbeiterpflege, Kommunikation. Schnellere Kommunikationswege, weniger hierarchisches Denken, mehr Flexibilität. Mitarbeiter befähigen selbstständiger zu denken/arbeiten.
Besseres Gehalt
Mehr Rückhalt durch Geschäftsleitung für ALLE Bereiche.
Hirn einschalten und verantwortungsvoll handeln.
Der am besten bewertete Faktor von club aktiv ggmbh ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abhängig vom jeweiligen Arbeitsteam - ich persönlich erlebe einen sehr guten Zusammenhalt, Offenheit, Kommunikation und Rücksicht untereinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von club aktiv ggmbh ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu geringe Gehälter. Geld ist nicht alles aber bei den steigenden Lebenslosten doch sehr wichtig und ist auch eine Form von Wertschätzung
Mindestlohn nach 12 jähen 12 Euro die Stunde
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durchaus Kurse bloß für die Karriere nutzen sie nichts
Weiterbildung erhalten Mitarbeitende nur wenn sie sich selbst dafür einsetzen, sonst nicht
