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Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
wird den Wünschen des Arbeitnehmers gerecht bei Fragen wie Urlaub usw
Mein direkter Vorgestzter hat immer ein offenes Ohr.
Kostenloses Wasser und Kaffee (was aber mittlerweile bei fast allen Firmen zum Standard gehört)
Flache Hierarchien, unkomplizierter persönlicher Umgang, kurze Wege.
Manche Dinge brauchen etwas lange, vor allem wenn es um die Umsetzung von Änderungen/Verbesserungen geht.
Gehaltsanpassung nach Zugehörigkeit
Respektloses Verhalten ggü. Fahrern/Büromitarbeitern überdenken. Wenn die Fahrer wüssten wie über Sie gesprochen wird....
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Der am besten bewertete Faktor von Coach Service ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein Hauptgrund für die Arbeit als Tourneebusfahrer. Man muss europaweit über mehrere Wochen einen Bus (ggf. mit Anhänger) inklusive Fahrgästen sicher bewegen und managen. Dazu gehören alle Absprachen die im Tagesgeschäft mit dem Kunden anfallen, die eigenen Lenk- und Ruhezeiten, die Reinigung und Pflege des Busses usw. Langweilig wird es fast nie. Dazu ein Routing bzw. Ziele die man im Reiseverkehr so nie kennenlernen würde.
Auf alle Fälle
Du bist in einer besonderen Branche unterwegs
Lernst die Welt,Arenen,Stadien kennen
Du bist den Stars haut nah
absolut. sehr abwechslungsreich mit vielen neuen Herausforderungen
Das Aufgabengebiet variiert, Arbeit ist immer machbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coach Service ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Arbeitszeit wird flexibel gestaltet. Hauptsache es ist zu den Stoßzeiten überhaupt jemand im Büro.
Man muss sich im klaren sein, dass die Arbeit als Tourneebusfahrer mehrwöchige Abwesenheiten von zu hause mit sich bringt. Das schränkt auf der einen Seite die Work-Life-Balance ein. Dafür hat man auf der anderen Seite wenn man zu hause ist auch die komplette Zeit für sich ohne tagsüber Arbeiten zu müssen.
Die Anzahl der Arbeitstage kann individuell vereinbart werden, von Teilzeit bis Vollzeit ist alles möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer hier will, der kann auch machen. Natürlich gibt es in kleinen Büros weniger potenzielle Karrierechancen, weil grundsätzlich auch weniger freie Stellen zu besetzen sind. Aber da habe ich in anderen Firmen ganz andere Dinge gesehen.
Man muss schon langjähriger Mitarbeiter oder irgendeinen Verwandtschaftsgrad haben um dort aufsteigen zu können
bislang noch nicht darüber gesprochen
Wo möchte man als Busfahrer hin?
Vom Zweitfahrer zum Springer zwischen verschiedenen Bussen, zum festen Bus und irgendwann auch ein Neufahrzeug?
Kein Problem, aber man sollte nicht erwarten dass das von heute auf morgen passiert und vor allem nicht von selbst. Wer hier seine Arbeit gut macht, der kommt auch weiter.
Fahrer und Sicherheitstraining