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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
HomeofficeMan kann leider gar nichts an dieser Firma gut finden. Leider ist eine Null-Punkte-Vergabe nicht möglich!
Kunden, eigene Ideen, Vorschläge und Teamarbeit stehen ganz oben.
Das offene und vertrauensvolle Arbeitsverhältnis.
intensives Coaching, offenes Arbeitsklima.
Keine flexiblen Arbeitszeiten
Ausnutzung der Mitarbeiter, durch unbezahlte Überstunden - diese werden mit dem Gehalt abgegolten, also im Klartext nicht bezahlt aber verlangt!
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation! Es kommt gar kein Teamgeist zustande, da das Team ständig wechselt.
Das Arbeitsverhältnis kann man wie im Film "Der Teufel Trägt Prada" bescheiben.
Wenn Ihr euren Stolz behalten wollt - dann fangt dort bloß nicht an!
kaum Parkplätze
den Umgang mit Mitarbeitern sowie den Umgangston.
Bitte verkauft die Firma!!!!
Der am besten bewertete Faktor von Cognomed Gesellschaft für Fortbildung im Gesundheitswesen ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Angesehen und kompetent in der eigenen Branche. Cognomed ist ein sehr guter Door-Opener!
