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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein junges, flexibles Unternehmen, mit genug Erfahrung und Expertise um nachhaltige Entscheidungen zu treffen.
Überdurchschnittliche Transparenz in den allermeisten Bereichen durch partizipativen Führungsstil. Sehr schnelle und gute Kommunikation und einrichten nötiger Arbeitsstrukturen.
Entspanntes Arbeitsklima. Es herrscht ein freundschaftlich, wertschätzender Umgang unter den Kollegen.
Die Büroräume sind offen, hell und angenehm geräumig.
- Kommunikation auf Augenhöhe
- sympathische Vorgesetzte, die kritikfähig sind
- als Mitarbeiter wird man in viele wichtige Entscheidungsprozesse einbezogen, dadurch sind alle Vorgänge im Unternehmen für die Angestellten transparent
- gutes Zusammengehörigkeitsgefühl
- respektvoller und wertschätzender Umgang im gesamten Team
- es wird großen Wert darauf gelegt, dass sich alle Teammitglieder wohl miteinander fühlen
- Flexibilität
- Entwicklungsmöglichkeiten, besonders auch für Quereinsteiger
- entspanntes Arbeitsklima
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- fühle mich im Team sehr wohl und bin sehr happy mit meinem Arbeitsplatz!
Sehr guter Teamgeist und Kommunikation, bei der alle Mitarbeiter mit einbezogen werden. Respektvoller und wertschätzender Umgang im gesamten Team. Homeoffice und die Möglichkeit sehr flexibel zu arbeiten. Schöne Büroräume.
Rationale und nachvollziehbare Entscheidungen, Tranzparenz über alle Vorgänge im Unternehmen, Einbeziehung aller Mitarbeiter, Respektvoller Umgang sowie ethisches Verantwortungsbewusstsein
Das Unternehmen ist jung und so gibt es noch keine festgefahrenen Strukturen. Es herrscht eine entspannte, freundliche Atmosphäre mit Anerkennung, Wertschätzung und Respekt für die geleistete Arbeit und der Möglichkeit Mitgestalten zu können. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Moderne, flache Hierarchien ermöglichen keine Karriere im traditionellem Sinne - die Möglichkeit fach- oder projektbezogen Verantwortung zu übernehmen besteht dennoch.
Die kontinuierliche Weiterbildung sowie Zertifizierungen haben darüber hinaus einen hohen Stellenwert.
Als MitarbeiterIn wird man bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unterstützt, sei es durch Schulungen, Zertifizierungen oder auch durch Coachings durch die Vorgesetzten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Colamda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Colamda besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Colamda als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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