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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageKlare Vision, technische Effizienz & Evolution
Sehr familiär und unaufgeregt.
Veränderungswille nicht bei allen Mitarbeitern gleich stark
Stark hierarchische Kommunikation & Strukturen
Modernisierung auch optisch
Mehr Kommunikation nach innen wie nach außen
Moderner auftreten.
Der am besten bewertete Faktor von COMPEX - Systemhaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele respektierte "alt-gediente" Kollegen an Bord
Sehr viele Kollegen sind über 50 und sogar 60.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COMPEX - Systemhaus ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Klein aber schlagkräftig. In der Außenwahrnehmung eher bieder und traditionell.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Lesen wird ganz groß geschrieben, umfangreiche Bibliothek für Selbststudium
Meist nur interne Weiterbildung. Hierarchien sind kurz, daher wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungen u. Selbststudium werden als wichtig angesehen.
