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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Conceptboard
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Conceptboard
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite gerne bei Conceptboard! Besonders hervorzuheben ist das sehr kollegiale und hilfsbereite Team – die Zusammenarbeit ist offen, respektvoll und man unterstützt sich gegenseitig.
Motivierend finde ich auch das Produkt: Es ist schön, etwas zu verkaufen, das wirklich Sinn stiftet und Menschen dabei hilft, besser zusammenzuarbeiten. Dazu kommt, dass wir mit sehr spannenden Kunden arbeiten – viele davon sind Top-Accounts aus Industrie sowie Organisationen auf Bundes- und Landesebene.
Auch die Unternehmenskultur passt aus meiner Sicht gut. Zweimal im Jahr ...
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Vertrauen und sehr faire Work Life Balance
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dass ich remote arbeiten kann
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell nichts wirklich Negatives – für mich (trotz Workload) ein sehr gutes Arbeitsumfeld, auch wenn verlorengegangene Ex-Kollegen hier versuchen nachzutreten...
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Arbeitsklima von Intransparenzen, Geheimniskrämerei und sehr viel Druck geprägt. FKs werden nur bedingt in Entscheidungen miteinbezogen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prozesse könnten teilweise etwas pragmatischer gestaltet werden und weniger verkopft sein, so wie es dieser Sportartikelhersteller sagt "Einfach machen" ;-)
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Klare und offene transparente Kommunikation top down und bottom up gewinnt immer. Daran müssen wohl die meisten Unternehmen arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Conceptboard wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Conceptboard schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Conceptboard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Conceptboard als eher modern.