Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt1.)
Ich bekam mehrere sehr gute Stellen angeboten unter denen ich mich entscheiden durfte ob und in welcher Reihenfolge meine
Unterlagen dort eingereicht werden.
Ich hätte auch Stellen aussortieren dürfen welche meiner Meinung nach
nicht passend für mich wären.
2.)
Connect Personal-Service bekommt sehr gute Stellenangebote über die man auch nur mit Vitamin "B" reinkommt!
3. )
Übernahmemöglichkeiten - Bei Connect Personal-Service GmbH bekommt man die Chance in dem eingesetzten Unternehmen
übernommen zu werden. Was bei mir der Fall war.
...
Ich hatte mit 55 Jahren das erste mal etwas mit der Agentur für Arbeit zu tun und hier ein Jobangebot über eine Personal-Vermittlung erhalten. In der Richtung hatte ich zwar gar nicht gesucht, aber da ich ja nicht verpflichtet war, das Angebot anzunehmen, konnte ich mich mit Firma Connect völlig unverbindlich in Verbindung setzten und mir anhören, zu welchen "Bedingungen" hier eine Zusammenarbeit möglich ist. Und ich kann in jeder Hinsicht nur Positives berichten. Die Zusammenarbeit war immer äußerst freundlich ...
- gute Betreuung
- kompetent und freundlich
- Wertschätzung
- gute Organisation: übergangslos von einem Einsatz zum nächsten
Beeindruckende Frauenpower. Man kümmert sich und ist sehr um eine erfolgreiche Vermittlung bemüht.
Die Kommunikation und das Wohlbefinden des Arbeitnehmers stehen an erster Stelle.
Der Markt ist zur Zeit sehr kompliziert. Es muss offensichtlich am Image von Personalvermittlern gearbeitet werden, damit die Unternehmen wieder mehr Vertrauen in deren Personal haben und selbiges einstellen.
Da gibt es nichts schlechtes.
Nicht zu empfehlen, die "alten Hasen" sind zwar schon lange dabei, aber neue Mitarbeiter haben keine Chance, Fluktuation sehr hoch, meist schon nach sehr kurzer Zeit. Jeder der während meiner Zeit hier angefangen hat, ist auch wieder gegangen bzw. gegangen worden. Die besseren Bewertungen stammen wohl meist aus eigener Hand.
Trotz Übernahmewunsch durch den Auftraggeber nach einigen Wochen musste ich weiter über die Agentur beschäftigt bleiben, weil sonst eine Ablösesumme fällig geworden wäre. Das ist finanziell für den AN natürlich von Nachteil.
Kein guter Umgang mit Mitarbeitern. Kein Spaß an der Arbeit. Ich und auch andere sind jeden Tag mit Bauchschmerzen ins Geschäft gegangen. Man wusste nie was einen erwartet ob eine gute Atmosphäre herrscht oder eine schlechte. Meistens war die Atmosphäre sehr sehr schlecht. Selbst als Gespräche statt fanden, warum es einem nicht gut ging, wurde dies eiskalt ignoriert. Als Lehrling hat man sowieso verloren. Man sollte privates vom geschäftlichen trennen. Keine Meinungsfreiheit
Connect verfügt über enorme Kompetenz sowie über ein sehr großes Netzwerk für die Personalvermittlung und sollte dies deutlicher nach Außen kommunizieren. Denn Connect verbindet und ist darin richtig gut! Zudem sollte ein Weg gefunden werden, wie man die zu vermittelnden Bewerber an die beruflichen Ansprüche der Kunden besser anpasst. Sprich, Support für Weiterbildungen geben, damit sich die Bewerber fehlende Kompetenz schnell und unkompliziert aneignen können und somit erfolgreich vermittelt werden können.
Keine - alles ist gut so wie es ist
Alles super so.
ich war zufrieden
Einstellung ggü. Mitarbeitern ändern
Der am besten bewertete Faktor von Connect Personal-Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich gehöre selbst zu den "älteren" Kollegen.
Auch ältere Arbeitssuchende haben hier eine sehr gute Chance auf Vermittlung.
Kommunikation und Umgang erfolgte auf Augenhöhe. Ich kann mich den negativen Bewertungen betreffend der "alten Hasen" nicht anschließen; kann aber nur vermuten, dass möglicherweise aufgrund einer persönlich fehlenden Reife oder fehlender Arbeitserfahrung einiger Azubis der Eindruck entstanden sein könnte, dem Know-how und der Professionalität noch nicht gewachsen zu sein.
Ich war zwar die jüngste im Team, nur war das auf jeden Fall kein Nachteil für mich. Im Gegenteil - ich konnte sehr viel aus der Zeit mitnehmen.
Hatte nie Probleme trotz meines Alters
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Connect Personal-Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gehalt kam immer pünktlich an
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird gefördert
Keine Aufstiegschancen
