Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulageechte Wertschätzung und auch wenn es einem mal nicht so geht stimmt der Zusammenhalt
Als norddeutscher Arbeitgeber wird das "du" großgeschrieben und so wird bis zum Geschäftsführer niemand mit "sie" angesprochen
Nach einer sehr unglücklichen ersten Station wurde sich sehr darum bemüht es mir zu ermöglichen meine Ausbildung hier weiterzuführen.
Bei einer Inflationsanpassung wurde die Ausbildungvergütung mit einbezogen.
Die offene und transparente Art, in der über alle Hierarchien hinweg Entscheidungen diskutiert und kommuniziert werden. Man kann sich überall einbringen.
Kollegium, freie und auf Vertrauen basierende Einteilung meiner Arbeit,
Fehler können offen zugegeben werden
manchmal zu konservativ im Ansatz
Was an negativem vorgefallen ist (nicht viel) wurde über den Vorgesetzten geklärt und zu meinen Gunsten und niemandes Lasten angepasst/besprochen.
Manchmal fehlt es an Mut und Entscheidungsfreude.
Strategie wird nicht konsequent umgesetzt.
Wir sind manchmal etwas konservativ
progressivere Marktfokusierung
Ich kann nicht sagen, dass ich auf Sachverhalte gestoßen bin, die nicht nach einem Gespräch mit dem Vorgesetzten aufgeklärt wurden und ggf. geändert wurden.
Mehr individuelle Personalentwicklung.
Sich mehr zuzutrauen.
Wir sollten noch mehr Mitarbieter einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Consist Software Solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Hohe Wertschätzung für deren Erfahrung und Mitarbeit
Alle Kollegen mit denen ich interagiert habe waren freundlich und hilfsbereit.
Sie haben mich immer gut behandelt;-)
Nie etwas negatives aufgefallen
Meiner Erfahrung nach gibt es einen guten Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen. Es werden in einigen Bereichen regelmäßig ältere Mitarbeitende eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Consist Software Solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Für die Branche eher niedrig, für die Region und die Anforderungen an die Tätigkeit aber OK.
Gehalt ist nicht das höhste, kommt aber immer pünktlich, eher zu früh
kein Top-Payer, dafür sehr sozial
Durchscnitt - Unterdurchschnitt. Läuft nach Dauer der Betriebszugehörigkeit.
Gehalt bewegt sich eher im unteren Bereich des Möglichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Keine klassischen Karrierepfade. Weiterbildung erfordert Eigeninitiative
Mittelständler, eigene Ideen sind gefragt und auch Umsetzung
Mitarbeitende können aus zahlreichen Seminare zur Weiterbildung wählen, die bei einem externen Anbieter angeboten werden.
Jede Menge Optionen
Mitarbeitende werden dazu motiviert, viele Weiterbildungen durchzuführen und breitgefächertes Fachwissen anzusammeln
