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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spannendes Geschäftsfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfaire Provisionsauszahlungen
Lange & rudimentäre Kommunikationswege
Mangel an Tools
Ausbaufähige Kommunikationswege
Objekte zum Teil moralisch schwer vertretbar (Schimmel, Wasserschäden, Preis)
Verbesserungsvorschläge
Klare Übersicht über die Objekte verschaffen, sowie Verbesserungsvorschläge & Tools die den Kunden helfen eine klare Entscheidung zu treffen implementieren & nachhaltig funktionierende Leadsysteme etablieren.
Und vor allem faire Provisionen für Verkäufe auszahlen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wurde kein großer Wert darauf gelegt & immer das Thema gewechselt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Continea wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Continea schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Continea als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Continea als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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