Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kleine Firma , kleines Team aber sehr kompetente Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die starre Kontrolle von allem durch den Chef fällt auf , aber er arbeitet daran Dinge abzugeben.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es mal nicht so passt die erbrachten Leistungen würdigen. Man hatte nach dem letzten Gespräch den Eindruck als ob man gar nichts geleistet hätte , was definitiv nicht der Fall war.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Cosanta ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kurse werden gefördert und auch genehmigt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cosanta ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist im Grunde in Ordnung, die Kontrolle erfolgt über matteemost denkw ich.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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