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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am Anfang wirkte das Unternehmen professionell und freundlich. Die angebotenen Leistungen und die Kommunikation zu Beginn machten zunächst einen seriösen Eindruck.
Er arbeitet selber mit im betrieb
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es handelt sich beim Arbeitgeber um einen Betrug. Nachdem ich ein Video-Identifikationsverfahren für eine Kreditkarteneröffnung bei der Bank testen sollte, habe ich keinen Zugang mehr zur Website. Ich habe das Online Banking sperren lassen, bevor sie Geld entnehmen konnten, da das Konto auf meinem Namen lief, jedoch wurden mir die Email und die Telefonnummer von der Firma vorgegeben, sodass ich kein Zugriff auf das Konto hat. Ich musste es telefonisch mit der Bank regeln. Die Website kam für mich anfangs ...
Nach einiger Zeit kam kaum noch eine Rückmeldung auf E-Mails oder Kontaktversuche. Offene Zahlungen bzw. Anliegen wurden nicht zuverlässig bearbeitet, wodurch Unsicherheit und Frust entstanden sind. Die mangelnde Erreichbarkeit und fehlende Transparenz sind besonders negativ aufgefallen.
Ist oft sehr streng gegenüber andere
Verbesserungsvorschläge
Man muss einen Ansprechpartner für die jeweiligen Abteilungen finden. Man kann nicht seine Mitarbeiter Ignorieren.
Die Kommunikation mit Kunden sollte deutlich zuverlässiger und transparenter sein. Auf E-Mails und Rückfragen sollte zeitnah reagiert werden, besonders wenn es um offene Zahlungen oder laufende Anliegen geht. Außerdem wäre ein klarer Ansprechpartner und besserer Kundensupport wichtig.
Früher Feierabend, früher anfangen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CSSW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet CSSW schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CSSW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CSSW als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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