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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Rabatte
- Homeoffice
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fühle mich am Arbeitsplatz rundum wohl und unterstützt
Ein professionelles Arbeitsumfeld, einen respektvollen Umgang im Team sowie eine grundsätzlich faire Zusammenarbeit.
Das ich mich über die Jahre in verschiedenen Bereichen und Positionen entwickeln konnte. Ich konnte verschiedene Strategien mitgestaltet und eigenen Ideen umsetzten.
Man kann sich entfalten und im Rahmen seiner Tätigkeit kreative Vorschläge einbringen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, sodass keine Langeweile aufkommt.
Sehr gute Informationen an die Mitarbeiter in den regelmäßigen Meetings.
Die Geschäftsführung hält uns über die aktuellen Entwicklungen auf dem Laufenden.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte in einzelnen Bereichen noch klarer und frühzeitiger erfolgen, um Abläufe weiter zu optimieren.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von DEKRA Congresshotel Wart ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Angenehm, respektvoll und professionell. Auch in arbeitsintensiven Phasen bleibt der Umgang sachlich und fair.
Angenehmes Betriebsklima
Ich fühle mich wohl und gewertschätzt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert
Wenn Interesse an Weiterbildungen besteht, wird man gefördert
Wenn man Interesse hat, wird man gefördert.
Weiterbildung wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEKRA Congresshotel Wart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet DEKRA Congresshotel Wart besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEKRA Congresshotel Wart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEKRA Congresshotel Wart als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Kultur
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Kultur
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DEKRA Congresshotel Wart
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DEKRA Congresshotel Wart
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