Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenDas ich mich über die Jahre in verschiedenen Bereichen und Positionen entwickeln konnte. Ich konnte verschiedene Strategien mitgestaltet und eigenen Ideen umsetzten.
Man kann sich entfalten und im Rahmen seiner Tätigkeit kreative Vorschläge einbringen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, sodass keine Langeweile aufkommt.
Sehr gute Informationen an die Mitarbeiter in den regelmäßigen Meetings.
Die Geschäftsführung hält uns über die aktuellen Entwicklungen auf dem Laufenden.
Fühle mich am Arbeitsplatz rundum wohl und unterstützt
Ein professionelles Arbeitsumfeld, einen respektvollen Umgang im Team sowie eine grundsätzlich faire Zusammenarbeit.
Die interne Kommunikation könnte in einzelnen Bereichen noch klarer und frühzeitiger erfolgen, um Abläufe weiter zu optimieren.
Der am besten bewertete Faktor von DEKRA Congresshotel Wart ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Angenehm, respektvoll und professionell. Auch in arbeitsintensiven Phasen bleibt der Umgang sachlich und fair.
Ich fühle mich wohl und gewertschätzt
Angenehmes Betriebsklima
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn Interesse an Weiterbildungen besteht, wird man gefördert
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert
Wenn man Interesse hat, wird man gefördert.
Weiterbildung wird gefördert
