Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
FirmenwagenDer am besten bewertete Faktor von delta dresden ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter der Winter haben sie gelitten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von delta dresden ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keiner wollte Entscheidungen übernehmen.
Die Art und Weise im Umgang mit mir als Mensch und Arbeitnehmer, der motiviert war und direkt zur Verfügung steht, ohne großes Aufhebens..., einfach unterirdisch!
