Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Homeoffice
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDas Büroteam ist äußerst flexibel und findet auch in schwierigen Situationen immer schnell eine passende Lösung. Außerdem sind die anderen Mitarbeiter sehr freundlich, hilfsbereit und engagiert in ihrer Arbeit. Ein professionelles und positives Arbeitsumfeld, das jeden Tag motiviert!
Wirklich alles, die Kommunikation, bei Fehler wird man drauf hingewiesen aber nicht runter gemacht, die Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten
Super liebe Arbeitskollegen das ist nicht überall so.
Bei Fragen und Problemen ist das ganze Büro immer für einen da.
Er geht auf seine Mitarbeiter ein und bietet flexible Arbeitszeiten an.
Kein Trinkgeld für Mitarbeiter, Arbeitsende teilweise mitten in der Nacht ohne die Möglichkeit mit den Öffis heimzufahren, Events teilweise weit außerhalb von München und für die Anreise (die manchmal auch mehrere Stunden dauern kann) keine Vergütung, Pausen werden nicht beachtet
Er nimmt nicht genug Rücksicht auf die Anliegen der Mitarbeiter, gibt zu wenige Pausen und behandelt einen respektlos. Außerdem ist die Organisation kundenabhängig, was zu Änderungen im Arbeitsplan führt.
so Gut wie alles, von der Planung bis zur Durchführung, es gibt 100 mal bessere Agenturen
Pausenlos durcharbeiten (10 Stunden am Stück).
Hin und wieder sind die Arbeitszeiten gewöhnungsbedürftig, doch besonders Nachtschichten machen spaß
Aufhören die Mitarbeiter alle 2 Tage zu fragen ob man einspringen kann
aktuell keine;)
Besser planen, organisieren, Menschenwürde beachten, Humanere Arbeitszeiten Nachtzuschläge anbieten. Das Servicepersonal nicht zwingen eine Schicht zu übernehmen und und und
Ich würde mir wünschen, dass er respektvoller mit den Mitarbeitern verkehrt, humane Arbeitszeiten durchsetzt und die Planung durchorganisierter ist.
Menschwürdige Bedingungen schaffen. Personal wird ausgenutzt. Mehr Mitarbeiter einsetzen und nicht an dieser Ecke sparen.
Der am besten bewertete Faktor von Gastrosophen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Mitarbeiter sind schon lange dabei, trotzdem Kommt man schnell ins Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gastrosophen ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Pausen werden komplett vernachlässigt, teilweise übertriebene Anforderungen von den Oberkellnern
Unter der Menschenwürde
Unter aller Sau
Je nach Kunde
Teilweise musste man bis zu 10 h am Stück arbeiten, ohne eine Pause zu haben, oder Essen zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Am Anfang gibt es eine Schulung die wirklich sehr informativ ist und auch so bekommt man oft neues erklärt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Offen und transparent informieren.
