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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier wird man nicht einfach vor ein Telefon gesetzt und soll dann mal machen. Es gibt echte Einarbeitung, regelmäßige Coachings und man merkt, dass die Leute hier wirklich Ahnung von Vertrieb haben. Was ich am meisten schätze ist, das man ernst genommen wird. Wenn ich eine Idee habe, wie man einen Gesprächsleitfaden verbessern kann, wird das auch ausprobiert. Das hab ich bei anderen Arbeitgebern anders erlebt.
Das Team ist super, kein Ellbogen-Ding, obwohl wir im Sales arbeiten. Man hilft sich ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal geht es schon ziemlich schnell, wenn ein neuer Kunde an Bord kommt, wird erwartet, dass man sich zügig einarbeitet. Ist halt Sales, aber ab und zu wäre einen Tag mehr Vorlauf ganz nice. Ansonsten ehrlich gesagt wenig zu meckern.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch ein bisschen mehr in Team-Events investieren. Wir verstehen uns gut, aber gemeinsame Sachen außerhalb der Arbeit kommen manchmal zu kurz wenn viel los ist. Und ein Obstkorb wäre natürlich der Klassiker Nein Spaß, vielleicht ein Budget für Weiterbildungen, die man sich selbst aussuchen kann, zusätzlich zu den internen Trainings.
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