Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungWie ich schon sagte: Ich bin hier sehr glücklich und möchte die letzten Berufsjahre gerne hier bleiben. An dieser Stelle: Vielen Dank Dixeno!!
Einmal im Monat gab es eine Massage. Zudem gab es jede Woche frisches Obst hinzu kamen kostenlose Getränke. Das fand ich echt super.
Junges Team
Man kann offen und ehrlich über seine Wünsche mit der Geschäftsführung sprechen!
Ein offenes und lockeres Betriebsklima mit jungen und motivierten Kollegen.
Wenn man nach Libori (!!!!) ein Webinar halten muss.
Keine internen Stellenausschreibungen.
Mitarbeiterwünsche werden nur zur Kenntnis genommen.
Grüppchenbildung zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Bei Umsatzeinbußen werden Mitarbeiter entlassen, die nur indirekt Geld einbringen. Da wird dann ganz gerne mal ein Familienvater von heute auf morgen entlassen.
Die Leitung in PB.
Zeitentracking! Jede Minute muss erfasst werden
NIX / Vielleicht wäre ein E-Bike-Leasing mal ne tolle Sache!!! Bringt Bewegung ins Team und vielleicht sogar wieder mehr Anwesenheit! (Ist aber nur ein Vorschlag ;-)
Leitung neu besetzen. Da wird eine Persönlichkeit gebraucht mit mehr Erfahrungen und mehr Menschlichkeit. Interne Stellenausschreibungen schalten damit jeder die Chance bekommt aufzusteigen. Mehr auf Mitarbeiterbedürfnisse eingehen, anstatt diese nur zur Kenntnis zu nehmen.
Bevor einfach schnell gekündigt wird, führt vorher auch mal eine Sozialauswahl durch.
Mehr auf die Mitarbeiter / Wohlbefinden und Wünsche eingehen
Mitarbeiter mehr Schulen
Der am besten bewertete Faktor von Dixeno ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
alle werden gleich behandelt, egal welche Religion, Sexualtiät oder aus welchem Land man kommt. Das spielt hier keine Rolle.
Frauen und Männer sind gleichgestellt und haben die selben Chancen
Projektmanager werden bevorzugt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dixeno ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt ist woanders vielleicht höher aber es reicht
Gehalt für den Anfang ok, aber auf Dauer zu wenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten wie Udemy oder ähnliches
Wunsch nach Kursen wird nachgegangen
Wurde oft von dem einen oder anderen angesprochen, getan hat sich aber nichts. Wird halt alles nur zur Kenntnis genommen.
Wird versprochen, aber wenig Konkretes
Jeder hat die gleiche Chance sich hier zu entwickeln und aufzusteigen.
Weiterbildungen werden immer gefördert
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
