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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung, Kommunikation
Offenes Ohr für alle fragen
Lohnbuchhaltung erklärt bei Nachfragen ausführlich Unklarheiten
Stets höflich
Ich kann alles kommunizieren. Bisher wurde ich wahrgenommen und fühle mich wohl.
-das Gehalt
-Email Kontakt
-Ansprechpartner/in kümmert sich um mein Anliegen
-Informationsorientierte Mail
-flache Hierarchie
Schnelle problemlose Jobvermittlung innerhab von wenigen stunden.
Kommunikation 1A immer feste Ansprechpartner.
Volle Kostenübernahme - Reisekosten, Unterkunft und Verpflegung.
Bin Gesundheits und Krankenpfleger mit Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie und war noch nie so happy mit meinem Job wie bei Doctari.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts :) deswegen habe ich mir erstmal Zeit gelassen, da ich mir nicht sicher war, ob doch etwas vorkommt was mich stutzig machen lässt
Aber nein, alle Prüfungen bestanden, wenn man das so sagen kann haha :D
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht finanziert, leider auch nicht zum Teil oder unterstützend.
Verbesserungsvorschläge
Endlich etwas gegen die schlechte Kommunikation unter den Abteilungen machen und die internen Mitarbeiter schätzen! Es wird gefordert und gefordert, aber es findet keine Wertschätzung statt und von Gehaltserhöhung brauchen wir gar nicht erst zu sprechen
Eine Möglichkeit zur Weiterbildung finden.
Bleibt so, wie ihr seid :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von doctari Pflege ANÜ ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Abhängig von Einsatz, hat die Firma ja keinen Einfluss
Dem Pflegenotstand entsprechend. Ich helfe da, wo ich gebraucht werde, und mal ist mehr zu tun, mal weniger.
Super da Stunden, Schichten und Einsätze frei wählbar
Sehr laut wenn es von ist.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von doctari Pflege ANÜ ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider gibt es keine Möglichkeit zur Weiterbildung oder zu finanziellen Unterstützung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- doctari Pflege ANÜ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet doctari Pflege ANÜ besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen doctari Pflege ANÜ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei doctari Pflege ANÜ als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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doctari Pflege ANÜ
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
doctari Pflege ANÜ
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