Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, sehr sozial eingestellt. Jede zweite Woche gibt er Essen aus.
Immer für seine Mitarbeiter da. Jederzeit ansprechbar
Dr. Wüllenweber ist ein sehr lieber, ausgeglichener, gerechter Chef und ist immer für uns da.
für alles Verständnis, sehr ruhig, sehr gerecht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er ist immer im Stress, da er ein guter Chef ist und er müsste sich mehr Ruhe gönnen.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef soll so bleiben wie er ist und sich nicht immer alles so zu Herzen nehmen. Vielleicht manchmal zu ruhig.
Chef ist oft zu lieb und könnte mehr durchgreifen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Dr. med. Peter Wüllenweber ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kann mich echt nicht beklagen hohes Gehalt, dreizehntes Gehalt, alle Kleidung kostenlos, oft gibt uns der Chef ein Mittagessen aus. Wir haben alle eine Premium-Gratismitgliedschaft bei WOF-Fitnessstudio!
überdurschnittlich 13'tes Gehalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
konnte Weiterbildung anfangen
Chef ist immer froh für Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. med. Peter Wüllenweber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dr. med. Peter Wüllenweber besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. med. Peter Wüllenweber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. med. Peter Wüllenweber als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.