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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Räumlichkeiten, die Lage, Parkplatz,
Bewertung lesen
Das Verhalten des Teams.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Chefin hat sich sehr unterschiedlich und ungerecht gegenüber ihren Mitarbeitern verhalten. Sie hatte definitiv ein bis zwei "Lieblinge", der Rest musste alles ausbaden. Neuankömmliche wurde besonders auf den Prüfstand gestellt, da sie oft ungehalten und laut wurde.
Bewertung lesen
Das wenig auf den Mitarbeiter eingegangen wird.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich habe während des Einstellungsgesprächs einen völlig anderen Eindruck gewonnen als es dann in der Realität war. Von Hilfsbereitschaft war nach kurzer Zeit keine Rede mehr, wahrscheinlich weil die Kollegen selbst unter enormem Zeitdruck standen. Eine vernünftige Einarbeitung tut wirklich not.
Bewertung lesen
In der Einarbeitungszeit würde ich versuchen den neuen Mitarbeiter mehr anzuleiten. Außerdem sollten Fehler, vor allem zu Beginn, nicht dazu führen das die Person sich schlecht fühlt, sondern vielmehr versucht werden nach einer Lösung des Problems zu suchen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Düsseldorfer Steuerberatungsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Büros groß und ansprechend
4
Bewertung lesen
Die Ausstattung ist okay und die Büros sind nicht zu groß.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Düsseldorfer Steuerberatungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


abwertend, ohne Respekt gegenüber neuen Mitarbeitern, Arbeit ging nur auf Tempo
1
Bewertung lesen
Ich persönlich kam nicht auf einen grünen Zweig. Aber das kann für jeden anders sein.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Einen großen Aufstieg habe ich nicht gesehen. Das Personal wird fachlich aber regelmäßig geschult.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Düsseldorfer Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Düsseldorfer Steuerberatungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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