Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Leistung wird anerkannt und geschätzt.
Respektiert, aber es reicht nicht aus, dass der Arbeiter ein wenig Aufmerksamkeit braucht, denn er ist aus Blut und Fleisch und keine Maschine
Man lernt ständig dazu
Pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Mitarbeiter werden schnell verschlissen und durch neue ersetzt.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmern Aufmerksamkeit schenken und sie schützen und ihre Rechte schützen.
Der Arbeitgeber, sollte ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter haben und diese nicht bis zur völligen Erschöpfung belasten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Dusar-Frigo ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr interessant, es wird nie langweilig und man lernt ständig Neues
Immer abwechslungsreich
Immer was neues
Sehr vielfältige Aufgaben, selbständiges Handeln erwünscht
Vertrieb ist immer einen spannender Platz
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dusar-Frigo ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Quasi nicht vorhanden
Fehlanzeige. Berufliche Entwicklung nicht möglich.
Ein Rückschritt in jeglicher Hinsicht im Berufsleben.
Es wird einem zwar beim Vorstellungsgespräch gesagt, dass es Weiterbildungsangebote gibt, die habe ich aber verzweifelt gesucht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dusar-Frigo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dusar-Frigo besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dusar-Frigo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dusar-Frigo als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.