Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungDie Leistung wird anerkannt und geschätzt.
Respektiert, aber es reicht nicht aus, dass der Arbeiter ein wenig Aufmerksamkeit braucht, denn er ist aus Blut und Fleisch und keine Maschine
Man lernt ständig dazu
Pünktliche Bezahlung
Die Mitarbeiter werden schnell verschlissen und durch neue ersetzt.
Der Arbeitgeber, sollte ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter haben und diese nicht bis zur völligen Erschöpfung belasten
Den Arbeitnehmern Aufmerksamkeit schenken und sie schützen und ihre Rechte schützen.
Der am besten bewertete Faktor von Dusar-Frigo ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bestens, Leistung wird belohnt
Gehaltszahlung immer pünktlich, alles andere Verhandlungssache
Gute Gehälter und überpünktliche Auszahlung
Kann mich nicht beklagen
Gute Bezahlung für gute Leistung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dusar-Frigo ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Quasi nicht vorhanden
Fehlanzeige. Berufliche Entwicklung nicht möglich.
Ein Rückschritt in jeglicher Hinsicht im Berufsleben.
Es wird einem zwar beim Vorstellungsgespräch gesagt, dass es Weiterbildungsangebote gibt, die habe ich aber verzweifelt gesucht.
