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- 🤝Leadership & Communication
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Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 3.6Salary/Benefits
- 4.0Image
- 3.1Career/Professional development
- 3.9Working atmosphere
- 3.7Communication
- 4.2Collegiality
- 4.1Work-Life Balance
- 3.8Leadership behavior
- 3.9Interesting tasks
- 4.0Working conditions
- 3.8Environmental and social responsibility
- 4.4Equality
- 4.4Interaction with older colleagues
Jobs
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The following jobs could be of interest to you:
Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
DZ CompliancePartner
Industry average: Consulting
Employees at this company especially notice the following factors: Show great commitment and Give employees room to move.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
DZ CompliancePartner
Industry average: Consulting
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 20 employee reviews.
Home Office- Flexible working hours
- Company phone
- Company car
- Team events
- Parking
- Pension plan
- Internet access
- Accessible
- Discounts
- Dog-friendly
- Cafeteria
- Coaching
- Health-promoting measures
- Childcare support
- Company physician
- Meal allowance
- Good transport links
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Insbesondere Homeoffice
Eigenverantwortliches Arbeiten
Sehr flexible Arbeitszeiten
Super Team
Corporate Benefits
Sehr gute und offene Kommunikation der Geschäftsleitung
Super Führungskräfte (die sich um Probleme kümmern und diese auch abwehren)
Gute Entwicklungsperspektiven
Sonst alles i.o.
Offene Kommunikation, Geschäftsleitung ist direkt ansprechbar.
Tolle Vorgesetzte, die sich die Probleme auch annehmen.
Homeoffice, eigenverantwortliches Arbeiten
What employees don't like
Durch Homeoffice wenig direkte Kontakte der Kollegen untereinander, Teamzusammenhalt /Teambuilding wird nicht sehr gefördert.
Kein EGYM Wellpass, ansonsten nichts zu beklagen
Bezahlung
Personalentwicklung
Kommunikation
Weiterbildungsangebote
Nicht direkt am arbeitgeber, aber durch die Art der Arbeit, gibt es kaum Chancen für soziales kennenlernen von Kollegen, was bei jemandem der komplett von einem anderen Land umgezogen ist, kann manchmal einsamkeitsgefühle verursachen.
Suggestions for improvement
Personalentwicklung und Fortbildungskonzepte sollten verbessert werden. Die älteren berufserfahrenen Mitarbeiter sollten auch finanziell mehr wertgeschätzt werden, teure Neueinstellungen speziell von jungen KollegenInnen wirken sich negativ auf das Klima aus.
Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen. Gerade monetäre Aspekte
EGYM Wellpass einführen
Einige Prozesse müssten aufgearbeitet werden
Orientierung an branchenüblichen Lohnerhöhungen
Mitarbeiterförderung (Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten)
Altersvorsorge
Bonuszahlungen
corporate benefits
Highest and lowest factors
Highest rated: Equality
4.4
The highest rated factor of DZ CompliancePartner is Equality with 4.4 points (based on 4 reviews).
Unterschiede zwischen Mann und Frau existieren auch hier
Alle sind gleichwertig und akzaptiert
Es gibt durchaus die ein oder andere diskriminierende Aussage in der Belegschaft
Lowest rated: Career/Professional development
3.1
The lowest rated factor of DZ CompliancePartner is Career/Professional development with 3.1 points (based on 6 reviews).
Es gibt kein Personalentwicklungskonzept und auch keine entsprechende Abteilung. Weiter- / Fortbildung muss man direkt nachfragen bei seinem Vorgesetzten.
Man muss hier schon verhandeln.
bestehen nicht und werden auch nicht unterstützt
Die Zeit dafür ist nicht vorhanden
Leider noch zu wenig Angebot
Questions about reviews and salaries
- DZ CompliancePartner is rated an average 3.9 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Consulting (3.9 points), DZ CompliancePartner is equal. Based on 2 year ratings, 100% of employees and applicants would recommend DZ CompliancePartner as an employer to others.
- Based on overall 20 ratings, 55% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 14 culture reviews, employees perceive the company culture at DZ CompliancePartner as rather modern.