Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindungsympathische und vergleichsweise entspannte Branche, die Kunden sind toll (deshalb wandern auch viele Mitarbeitende zu den Kunden ab)
manchmal nette, familiäre Zusammenkünfte, kleines Team
anfangs wird einem Mitarbeitenden viel Vertrauen geschenkt, die eigenen Aufgaben zu erfüllen
Sparpolitik
die seltsame Atmosphäre
letztendlich wird alles nur an den Wünschen der Führung orientiert, obwohl die Mehrheit dagegen ist und es auch meist wenig Sinn macht
wirklich relevantes (Technik-)Wissen ist auf ganz wenige Köpfe verteilt
Personalwesen, -führung und -entwicklung sind Fremdwörter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von e-Company Consultants IT Beratung ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image nach außen ist meistens top, innerlich bröckelt und brodelt es. Viele sind unzufrieden, manchmal schämt man sich sogar für das Unternehmen zu arbeiten. Keinerlei innovatives Denken als IT-Unternehmen(!) (wenn auch nur führungsbedingt)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
ist nicht vorgesehen, dafür ist das Unternehmen fairerweise aber auch sehr klein. Wenn man sehr gut verhandeln kann, ist beides eventuell möglich.
