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Eberl-Holz-Glas-Technik 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • RabatteRabatte
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das er immer eine Antwort hat und das er alle gleich behandelt und führ jeden immer da ist aba er ist auch privat ein sehr netter mensch
Bewertung lesen
er ist auch bei privaten themen mein ansprechpartner
Bewertung lesen
Das alle sehr freundlich behandelt werden
Bewertung lesen
Sehr schöne und Interessante Projekte
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ab und zu Sprachprobleme mit Monteuren
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zuständigkeitsbereiche für die Mitarbeiter in der Werkstatt festlegen.
es ist alles perfeckt so wie es ist
Bewertung lesen
morderner werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Eberl-Holz-Glas-Technik ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gute Aufstiegschancen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Eberl-Holz-Glas-Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Eberl-Holz-Glas-Technik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eberl-Holz-Glas-Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eberl-Holz-Glas-Technik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Eberl-Holz-Glas-Technik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Eberl-Holz-Glas-Technik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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