Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen EDSCHA Betätigungssysteme?

EDSCHA Betätigungssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet EDSCHA Betätigungssysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von EDSCHA Betätigungssysteme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

EDSCHA Betätigungssysteme als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
100%100
Betriebsarzt
100%100
Parkplatz
100%100
Coaching
67%67
Mitarbeiter-Events
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Firmenwagen
33%33
Rabatte
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Internetnutzung
33%33
Essenszulage
33%33
Diensthandy
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vielseitigkeit, Ausstattung mit Arbeits- und Produktionsmitteln, weltweites Image,

Oktober 2017Bewertung lesen

.....................................

Juni 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verhältnis gegenüber älteren Arbeitnehmer, unzureichende Gleichbereichtigung, Karrierestreben einzelner Mitarbeiter vergiftet das Verhältnis in den Teams

Oktober 2017Bewertung lesen

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Juni 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EDSCHA Betätigungssysteme ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Meister läuft nichtswissend rum und meckert

1

Oktober 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

EDSCHA Betätigungssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet EDSCHA Betätigungssysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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