Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
InternetnutzungDie grundsätzliche Thematik ist sehr spannend und man hat das Gefühl, an etwas tatsächlich Gutem zu arbeiten.
Zu viel Micro-Managemagement. Wenn Experten eingestellt werden, sollte auch auf ihre Fachexpertise gehört werden. Stattdessen wird ihr Rat ignoriert. Entscheidungen werden eigentlich nur von einer einzigen Person getroffen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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