Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Inhaber ist Ingenieur, und das merkt man an vielen Stellen. Klares Denken, Blick für das große Ganze und das Detail und das offene Weitergeben von Wissen.
Zu Bedenken gebe ich, dass Ingenieure nicht immer einfach im Umgang sind.
Wäre es möglich würde ich sofort und gerne wieder mit Endler EDV Systeme zusammenarbeiten!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von edv systeme endler ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hervorragend! Jeder hat sich Zeit genommen, um Fragen zu beantworten. In regelmäßigen Meetings (ich meine wöchentlich, ist lange her) haben wir aktuelle Entwicklungen im Markt diskutiert.
Zusammenhalt war sehr gut, auf die Unterstützung der Kollegen konnte man setzen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von edv systeme endler ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mies. Komme früher, gehe später. Privatleben zählte nicht und war nur ein störender Faktor im Leben dieser Firma. Jedes Mal musste man sich rechtfertigen, wenn man mal doch pünktlich gehen wollte. Hat nur noch gefehlt, dass man dort eingezogen wäre und gar keinen Feierabend mehr machen würde. Mittagspause wurde nicht geschätzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Schulungen wurden intern und extern angeboten, auch außerhalb der "klassischen IT"
Firma zu klein, um bedeutend aufzusteigen. Weiterbildungen wurden gefördert und angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- edv systeme endler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet edv systeme endler besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen edv systeme endler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei edv systeme endler als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Gute Arbeitsqualität erwarten.