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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • CoachingCoaching
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird auch im Detail viel an die Bedürfnisse der Mitarbeiter gedacht, z.B. verschieden Milchsubsitutue (Haferdrink, Sojadrink , etc)
Bewertung lesen
Leitung kümmert sich intensiv um die Belange der Mitarbeiter
Gibt der Mitarbeiter die Freiheit Projekte zu erledigen, und gibt Hilfe fals nötig
Bewertung lesen
Es wurde immer Rücksicht auf die Azubis genommen. Selbst der Geschäftsführer hat Ausbildungsinhalte übernommen. Alle Fragen/Wünsche wurden ernstgenommen und immer bestens beantwortet.
Bewertung lesen
Immer verlässlich, es wird nie mehr versprochen als gehalten, eher umgekehrt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ab und zu ein bischen zornig, aber immer fair
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Höchstens, daß wir meist nur 2 oder 3 Azubis waren!
Bewertung lesen
Zu wenig Personal, aber wohl in der Branche normal
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bekanntheitsgrad erhöhen!
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Mehr Schulunge und einarbeit in neue Technologie (Cloud, Kunstlische Intelligence..) anbieten
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Mehr Azubies einstellen, so daß unabhängige Ausbildungsprojekte realisiert werden können :-}
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Bessere Aussendarstellung- Webseite/Facebook
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von EEB ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sinnvolle Meetings, viele Kommunikationsmöglichkeiten
5
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Jederzeit stehen mir alle mit Rat + Tat bei!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ständige Weiterbildung wird gefordert und gefördert!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EEB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet EEB besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EEB als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
EEB
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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