Ihr Unternehmen?
Eggelsmann Sanitär- und Heizungs-Technik GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde, dass mein Chef sehr kompetent ist. Auch in Situationen, in denen ich unsicher war oder nicht wusste, wie ich vorgehen sollte, hat er mir stets telefonisch mit seinem Wissen weitergeholfe hatt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich möchte eine Situation ansprechen, die mich sehr enttäuscht hat. Als mein Chef eine Baustelle besucht hat, bei der ich alleine eine neue Anlage installiert habe, hat er behauptet, ich hätte dort nichts gearbeitet. Diese Behauptung war für mich besonders enttäuschend, da ich tatsächlich viel Zeit und Mühe investiert habe, um die alte Anlage abzubauen und die neue zu installieren. Während der gesamten Zeit habe ich Überstunden gemacht und mich stets bemüht, meine Arbeit bestmöglich zu erledigen. Ich bin immer ...
Verbesserungsvorschläge
Angesichts der derzeit schwierigen Situation im Unternehmen möchte ich einen Vorschlag zur Verbesserung machen. Es könnte hilfreich sein, die Gehälter anzupassen und Überstunden angemessen zu vergüten. Dies könnte dazu beitragen, die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern und letztlich die Betriebsabläufe zu optimieren.
Für einen kleinen Betrieb mit einem Montur, einem Chef, vier Lehrlingen im Bereich Anlagenmechanik scheint die momentane Lage herausfordernd. Falls diese Anpassungen nicht in Betracht gezogen werden, könnte dies möglicherweise negative Auswirkungen auf die Zukunft des ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Eggelsmann Sanitär- und Heizungs-Technik ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich finde die Firma insgesamt sehr gut, besonders schätze ich die offene Kommunikation. Auch wenn es ab und zu Kleinigkeiten gab, wurden diese schnell und unkompliziert gelöst, was die Zusammenarbeit noch angenehmer macht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eggelsmann Sanitär- und Heizungs-Technik ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt war grundsätzlich in Ordnung, allerdings gab es zwei wesentliche Probleme. Erstens wurden Überstunden nie bezahlt. Zweitens gab es keine Gehaltserhöhung, obwohl meine Arbeit von den Kunden positiv bewertet wurde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
MMan kann sich weiterentwickeln, ob das diese Firma ist oder eine andere Firma, das spielt keine Rolle. Das Einzige, was wichtig ist, bist du interessiert, dich weiterzuentwickeln, dann machst du.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eggelsmann Sanitär- und Heizungs-Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Eggelsmann Sanitär- und Heizungs-Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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