Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde gut das die Firma wie eine große Familie auftritt, man kann mit jedem reden und die arbeit macht so auch mehr spaß
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ja wie gesagt das gehalt tut mir sehr weh für die arbeit die ich mache und das wir keine Engelbert strauss hosen haben ist auch sehr stressig
Verbesserungsvorschläge
Man sollte eventuell auf engelbert strauss zurrück greifen langsam, die gehälter anpassen und ich bin ein sehr großer fan von Wera werkzeugen aber das letzte ist nur ein ding das bei mir persönlich so ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektro-Anlagenbau Kleinmachnow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Elektro-Anlagenbau Kleinmachnow besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektro-Anlagenbau Kleinmachnow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Elektro-Anlagenbau Kleinmachnow als eher modern.
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Elektro-Anlagenbau Kleinmachnow
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Elektro-Anlagenbau Kleinmachnow
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur




























