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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich viel lerne bei ihm und immer genug Arbeit habe.
Bewertung lesen
Er geht auf jeden Mitarbeiter ein und kümmert sich um diese, man kann immer zu ihm wenn man ein Problem hat
Man fühlt sich nicht beobachtet oder unter Druck alles sofort machen zu müssen
Bewertung lesen
Man kann mit jedem Anliegen zum Chef gehen und auf seine Unterstützung setzen
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Er ist offen und man kann mit ihm über viele Dinge reden und alles besprechen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Er kann schnell laut werden aber er meint es nie böse sondern ist einfach jemand von der lauten Sorte
Er bietet zu wenige Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und sich selbst weiterzuentwickeln
Bewertung lesen
Er kann ab und zu schnell aufbrausend sein und rumschreien aber das ist eher harmlos
Es gibt nicht genug Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen
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Er bietet im Bereich Verwaltung zu wenige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles läuft super gibt’s nichts besser zu machen
Bewertung lesen
Den Bewerbern genauer zuhören und auch einfach mal Zeit geben wenn sie etwa nicht auf Anhieb können oder Strukturen, die einem niemand erklärt, lernen müssen.
Bewertung lesen
Auch wenn er ein recht kleines Unternehmen ist, könnte er etwas mehr in die Weiterbildung der Mitarbeiter invenstieren oder ihnen dazu mehr Möglichkeiten bieten
Bewertung lesen
Ich denke er hat nicht viel Spielraum um sich bsonders viel zu verbessern oder jemanden mehr Möglichkeiten zu geben, da das Unternehmen nicht groß genug ist
Bewertung lesen
Er sollte sich bemühen seine Mitarbeitern mehr zu fordern und ihnen mehr Möglichkeiten zur Fortbildung geben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ELEKTRO KLEIN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet ELEKTRO KLEIN besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ELEKTRO KLEIN als eher modern.

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Unternehmenskultur

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ELEKTRO KLEIN
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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