Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er immer ein Ohr hat
Er hat immer ein offenes Ohr für Probleme und viel Verständnis für Probleme ob es die Arbeit oder Private dinge betrifft fühle ich mich immer gut beraten.
Ausgeprägtes Sozialverhalten auch den Leistungsschwachen wird eine Möglichkeit der Entwicklung gegeben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
das er immer da ist .
Das man Leistungsschwachen 1 Jahr zeit gibt um sich zu beweisen.
Mit kleinen Macken muss man leben tut er ja auch.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mehr auf sich achten und nicht immer alle Kraft für die Firma aufwenden.
Mehr Freizeit für den Geschäftsführer
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Elektro-Tiegs e. K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hand in Hand für ein gutes Ergebnis Erfahrungen von den alten unterstützt von der Kraft der jungen ist eine gute Kombination .
Förderung von Rentnern für die leichten Tätigkeiten
Die sind schon taff und abgehgärtet
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro-Tiegs e. K ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bezahlt wird hier nur wenigen gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildung durch die Industrie sind ein fester Bestandteil der Arbeit.
Förderungen für Weiterbildung im Bereich der Tätigkeit
Als Verkäufer zum Starverkäufer ... ?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Elektro-Tiegs e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Elektro-Tiegs e. K besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Elektro-Tiegs e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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