Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungSehr offen und spricht mit den Arbeitnehmern jedes Thema professionell und direkt an
Dass er immer geduldig und freundlich ist.
Der am besten bewertete Faktor von Elektrotechnik Schädler ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr faire und gute Bezahlung. Bereitschaft für Lohngespräche ist bei angemessener Leistung da.
Mehr als angemessener Gehalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektrotechnik Schädler ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Verpackungsmüll, von den Produkten der Großhändlern, lässt sich leider nicht vermeiden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeitgeber ist für sinnvolle Weiterbildungen immer offen.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
