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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • ParkplatzParkplatz
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ELO Consult ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die wenigen, die vom alten Stamm noch da sind, halten zusammen. Doch der Exodus ist im vollen Gange, was inzwischen auch die Kunden merken.
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELO Consult ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Im freien Fall. Die Kunden wissen inzwischen um die Probleme der Firma. Wichtige Aufgaben bleiben unbearbeitet oder werden an externe Firmen weitergeleitet. Doch die Zusammenarbeit mit denen ist oft problematisch. Wichtige Kundenmails werden nicht beachtet und führen inzwischen zu häufigen Kündigungen der Ingenieursverträge.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man hat keine Aufstiegschancen. Je nach dem, wie man eingestellt wird, bleibt man auf dieser Stufe...
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