Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Breite der Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die unbewusste Inkompetenz relevanter Akteure. Jeder hat Stärken, aber auch Schwächen. Allgemein sollte ein Technologieunternehmen nicht von Betriebswirten geleitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Kunden hören und die Mitarbeitenden als das entscheidende Kapital ansehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von eMIS Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super, gerade das Berliner Team hat einfach funktionier, jedenfalls so lange, bis das Störfeuer kam.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eMIS Deutschland ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider eine Katastrophe, sowohl vom Kommunikationsstil, als auch von den Inhalten. Es wird zwar versucht den Schein einer offenen Kommunikationskultur zu pflegen, aber das dient ausschließlich dazu den Willen von oben zu kaschieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zitat: "Es ist sein Geld, also muss man auch machen, was er sagt": Wer das beherzt, kann trotz Schwächen Geld verdienen. Wenn man eine eigene Kompetenz oder Meinung hat, sollte man sehr vorsichtig sein, wenn man Karriere machen möchte.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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