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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-EventsTolle Arbeitsatmosphäre mit spannenden und herausfordernden Aufgaben/Projekten. Guter Mitarbeiterzusammenhalt, keine hierarchischen Strukturen, stets offene Türen.
Tolle Arbeitsatmosphäre, vielfältige und interessante Aufgaben/Projekte; stets offene Türen, keine hierarchischen Strukturen
Wenig flexible Arbeitszeiten durch hotline-bedingte Tätigkeiten.
Wenig flexible Arbeitszeiten durch hotline-bedingte Tätigkeiten.
Mit der Zeit mit gehen und nicht in den 90er Jahren stehen bleiben
Der am besten bewertete Faktor von Empire Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Siehe Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Empire Systems ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub jederzeit nach Absprache, 40 Std-Woche mit ziemlich festen Arbeitszeiten, so gut wie keine Gleitzeit möglich, kein Home-Office möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kleines Unternehmen mit wenig Angestellten, daher Aufstieg nur in der eigenen Persönlichkeit möglich, wenig Möglichkeiten zur Weiterbildung
