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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Seminare/Messen (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nette Kollegen und interessante Kunden/Die Veranstaltungslocation an sich ist top!
Es wird eine klare Linie, mit langfristigen Zielen verfolgt.
Tolles Energiekonzept
Interessante Aufgaben; nette Kollegen;
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine flexiblen Arbeitszeiten; keine Aufteilung von Mitarbeitern an Veranstaltungstagen (Schichten); man ist von früh bis sehr spät da; Überstunden ohne Ausgleich - auch am Wochenende; Geschäftsführung will von Überstunden nichts hören (O-Ton) unterdurchschnittliche Bezahlung und keine Sozialleistungen; wenig Verantwortung und keine Entscheidungsfreiheit; man bekommt sehr viel diktiert; Zwang zur Nutzung von privatem Handy für dienstliche Zwecke ohne Ausgleichszahlung; teilweise unprofessionelles Vorgesetztenverhalten; häufiger Mitarbeiterwechsel;
Es gibt nicht´s Schlechtes, außer man tut es - was ich bislang noch nicht erlebt habe.
Führungsverhalten nicht zeitgemäß, überall und vor allem am Mitarbeiter wird gespart
keine flexiblen Arbeitszeiten; Überstunden ohne Ausgleich - auch am Wochenende; unterdurchschnittliche Bezahlung und keine Sozialleistungen; wenig Verantwortung und keine Entscheidungsfreiheit; keine Rücksicht in Bezug auf Urlaub; keine Weiterbildungsmöglichkeiten; Entscheidungen werden allein durch die Geschäftsführung getroffen; teilweise unprofessionelles Vorgesetztenverhalten; häufiger Mitarbeiterwechsel;
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende sollten nicht nur aufgrund ihrer Qualifikationen eingestellt werden, sondern auch die Möglichkeit erhalten, diese tatsächlich einzusetzen. Alternativ sollte darüber nachgedacht werden, Bewerber mit geringerer Qualifikation und Berufserfahrung zu bevorzugen. Wer eine eigenverantwortliche Tätigkeit im Eventmanagement oder die Möglichkeit sucht, Marketingmaßnahmen konzeptionell zu entwickeln und umzusetzen, sollte im Bewerbungsgespräch sehr genau nach Entscheidungsbefugnissen, Marketingbudget, Personalplanung und der tatsächlichen Aufgabenverteilung fragen.
Kaum verbesserungswürdig, nur in Nuancen, dies hier zu beschreiben würde zu weit führen und ist immer projekt- und situationsabhängig.
Eigentlich ein spannendes Projekt, schade, dass hier nicht mehr daraus gemacht wird
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Energiepark Hirschaid - by element-e group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team war ausgesprochen gut. Der Umgang untereinander war von gegenseitiger Wertschätzung, Hilfsbereitschaft und Unterstützung geprägt, was den Arbeitsalltag deutlich angenehmer gemacht hat.
Super und vor allen Dingen aufrichtig, sogar im privaten Bereich hervorragend.
Nette Kollegen, aber sehr häufige Wechsel
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Energiepark Hirschaid - by element-e group ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer fachlich wachsen, eigene Projekte verantworten und sich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen möchte, sollte genau hinterfragen, wie viel Eigenständigkeit die Position tatsächlich bietet.
möglich aber nur auf persönlichen Wunsch / Anfrage
Keine Förderung oder Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Energiepark Hirschaid - by element-e group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet Energiepark Hirschaid - by element-e group schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Energiepark Hirschaid - by element-e group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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