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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Engstfeld
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Engstfeld
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das über alles gesprochen werden kann
Bewertung lesen
maschinenfuhrpark wird erneuert. auch kurzfristige termine mit der geschäftsleitung werden stets wahrgenommen. bei problemen wird nach einer optimalen lösung für beide seiten gesucht.
Bewertung lesen
-Längere Urlaube möglich
- Kollegen werden auch im privatem Umfeld unterstützt
- Mitarbeiterangebote bei großen Marken
Bewertung lesen
Als Mensch fühle ich mich hier gebracht und wertgeschätzt
Die Arbeitszeiten sind ganz in Ordnung. Parkplatz vor der Tür.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Fuhrpark könnte teilweise erneuert werden. Ist aber okay
Bewertung lesen
der Lohn ist 4€ unter Tarif
Bewertung lesen
Den echt geringen Arbeitslohn weit unter Tarif!
Schulungen / Weiterbildungen gibt es nicht
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Moderneres Image
Lohnangleichung an den Tarife und
bessere Wertschätzung der Mitarbeiter.
Gleichbehandlung der Kollegen. Lohnanpassung annährend an Tariflohn.
Bessere Kommunikation mit Mitarbeitern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Engstfeld ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Längere Urlaube werden genehmigt, sofern auch mal Überstunden gemacht werden
4
Bewertung lesen
urlaub kann auch kurzfristig gegeben werden
4
Bewertung lesen
Gute Arbeitszeiten und freie Tage und Urlaub kann nach Absprache erfolgen
Arbeitszeiten sind gut. Urlaub kann nach Absprache genommen werden.
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Engstfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Engstfeld schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Engstfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Engstfeld als eher modern.