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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Mensch fühle ich mich hier gebracht und wertgeschätzt
Das über alles gesprochen werden kann
maschinenfuhrpark wird erneuert. auch kurzfristige termine mit der geschäftsleitung werden stets wahrgenommen. bei problemen wird nach einer optimalen lösung für beide seiten gesucht.
-Längere Urlaube möglich
- Kollegen werden auch im privatem Umfeld unterstützt
- Mitarbeiterangebote bei großen Marken
Die Arbeitszeiten sind ganz in Ordnung. Parkplatz vor der Tür.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Fuhrpark könnte teilweise erneuert werden. Ist aber okay
der Lohn ist 4€ unter Tarif
Den echt geringen Arbeitslohn weit unter Tarif!
Schulungen / Weiterbildungen gibt es nicht
Verbesserungsvorschläge
Moderneres Image
Lohnangleichung an den Tarife und
bessere Wertschätzung der Mitarbeiter.
Gleichbehandlung der Kollegen. Lohnanpassung annährend an Tariflohn.
Bessere Kommunikation mit Mitarbeitern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Engstfeld ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gemeinsame Teamevents wie Bowlen, Weihnachtsfeiern oder eine Feierabendwurst starken das Zusammensein
könnte besser sein, ist aber in ordnung (gruppenbildung gibt es überall)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Engstfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Engstfeld besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Engstfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Engstfeld als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Engstfeld
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Engstfeld
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