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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann den ganzen Tag nichts tun und keinen interessiert es.
Bewertung lesen
Das er auch in schlechten Zeiten alle MA durchzieht und keine Kündigung ausspricht
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Umgang mit dem Personal. Leider ist man nur eine Nummer.
Bewertung lesen
Das soziale Verhalten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als Menschen wahrnehmen und auf deren Bedürfnisse und das Können der einzelnen eingehen.
Bewertung lesen
Lohn Zahlungen ändern sodass sie trotz Überstunden errechnung zwischen dem 01 und dem 05 stattfinden anstelle vom 10
Bewertung lesen
Mitarbeiter nicht wie „Vieh“ behandeln, Gleitzeit einführen, etc.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von erich tönnissen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Manch Vorgesetzte drehen sich bei absprachen die dinge wie sie wollen und meinen auch Menschenkenntnisse über Personen zu haben obwohl sie die Personen selber nicht einmal kennen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Chance auf Weiterbildung.
1
Bewertung lesen
Wenn man interesse daran hat bekommt man nur Weiterbildungen wenn mehrere Interesse an den Schulungen haben ansonsten wird man klein gehalten
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • erich tönnissen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet erich tönnissen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen erich tönnissen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei erich tönnissen als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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