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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber man viele Soziale leistungen über das Jahr verteilt.
Sommerfest, sommer/weihnachtstombular.
Das Kellegentum
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man zu überstunden gezwungen wird, das nicht genug trage hilfen vorhanden sind in form von Maschinen die das leben der Monteure erleichtern.
Das man öfter nicht auf die mitarbeoter intressen eingeht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Arbeiter eingehen, mitarbeiter an erfolgen teil haben lassen,
Wenn mal z.b. eine baustelle statt in 5 Tagen die eingeplant war in 3 Tagen fertig wird einen kleinen Bonus austeilen.
Sich Maschinen zulegen um die Mitarbeiter zu entlassen dann hat man länger was von seinen Mitarbeitern die Gesund und glücklich sind.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Ernst Krethe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Müll wird hier super getrennt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst Krethe ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie oben im Work-life balance schon beschrieben, intressiert den vorgesetzten das hier herzlichst wenig das man zuhause eine Familie hat die man die Ganze Woche kaum zu Gesicht bekommt oder dass man vom 50 stündigem Knüppeln von Mo-Fr mal eine pause braucht und zwingt die Mitarbeiter regelreicht noch Samstags zu erscheinen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Groß Karriere machen kann man hier nicht.
Man fängt in der Firma als kleiner Geselle an und Arbeitet sich hoch zum Vorarbeiter um dann mit irgendwann 50 Jahren im Durchschnitt 18-19 euro zu verdienen, was weit unter dem Durchschnitt anderer Tischlergesellen in diesem Alter ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ernst Krethe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Ernst Krethe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ernst Krethe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ernst Krethe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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