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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er hat mir eine Chance gegeben an dessen ich Punkt ich sehr verzweifelt war.
Nichts nur seine "Freunde" verdeckt als Kunden profitieren von Ihm.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Unterschiede. Meine Freundin hatte den Master und ich nur den Bachelor… sie hatte das gleiche Gehalt bekommen sollen.
-Arbeitskleidung schlimmste Qualität
-Arbeitswerkzeuge sehr alt von zig anderen benutzt
-Gehalt unattraktiv wird jedoch schmackhaft gemacht mit Versprechungen, dieso wiederum sind leer.
-Unehrlichkeit gegenüber Arbeitnehmer
Unehrlichkeit gegenüber Arbeitnehmer
Alles gut, keine schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein. Wenn das Gehalt tatsächlich auch so bei meiner Freundin ankommen wäre, dann würden wir vermutlich jetzt noch zusammen dort arbeiten bei der ausgeliehenen Firma.
Ehrlichkeit und Menschlichkeit gegenüber Arbeitnehmer wäre angebracht.
Alles in ordnung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von ESP Service Personal ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für mich war’s damals interessant.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESP Service Personal ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nach der Geschichte mit meiner Freundin… puh nee…
"Was interessiert mich mein Geschwätz von vor 5 Minuten!" trifft es wohl am besten
Nicht beurteilbar, da mit einem nicht langfristig geplant wird.
Null Ehrlichkeit. Null Kompetenz. Null arbeitnehmerfreundlich.
Die sind alle sehr schlächt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung gibt's nicht,eher leere Versprechungen aber.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ESP Service Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ESP Service Personal schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ESP Service Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ESP Service Personal als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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