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ESP 
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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESP Service Personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ESP Service Personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Chancengeber
Ich wurde im Juli 2019 ganz unverhofft von ESP mit einem interessanten Jobangebot, kontaktiert. Zu dieser Zeit hatte ich keine großen Hoffnungen mehr überhaupt noch einen Job zu bekommen. Nach dem Studium und einer guten Ausbildung ist das auch sehr frustierend. Schon beim ersten Kennenlernen machte mir ESP Mut und gab sehr gute Ratschläge mit auf den Weg. Auch ein kurzes Gespräch am Telefon mit meinem zukünfitgen Arbeitgeber überlies er mir.
Nach einem kurzen Probearbeitstag nahm ich die Stelle ...
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Nichts nur seine "Freunde" verdeckt als Kunden profitieren von Ihm.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe meine Freundin ebenfalls an Herrn Abel vermittelt und sie arbeitet auch mittlerweile im gleichen Unternehmen wie ich, jedoch wird sie erheblich gerringer bezahlt als ich es wurde, dabei hat sie genau die gleichen Aufgaben und ist ebenfalls zeitgleich mit mir im Büro. Das finde ich ehrlich gesagt sehr Schade. Denn sie ist ebenfalls für das Unternehmen essenziell geworden.
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Unehrlichkeit gegenüber Arbeitnehmer
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-Arbeitskleidung schlimmste Qualität
-Arbeitswerkzeuge sehr alt von zig anderen benutzt
-Gehalt unattraktiv wird jedoch schmackhaft gemacht mit Versprechungen, dieso wiederum sind leer.
-Unehrlichkeit gegenüber Arbeitnehmer
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Alles gut, keine schlecht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechtere Bezahlung vor allem wenn man Freunde ins gleiche Unternehmen vermittelt.
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Ehrlichkeit und Menschlichkeit gegenüber Arbeitnehmer wäre angebracht.
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Alles in ordnung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESP Service Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung gibt's nicht,eher leere Versprechungen aber.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ESP Service Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ESP Service Personal schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ESP Service Personal als eher traditionell.
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