Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut strukturiert, tolle Konzepte und Qualität. Kinder werden sehr wertschätzend und selbständig an die Welt herangeführt. Gott und Kirche werden liebevoll und ganzheitlich den Kindern vermittelt. Ressourcen aus Personal und Umwelt werden aufgegriffen.
Verbesserungsvorschläge
Kleidung oder Reinigung könnten bezuschusst werden. Eine Portion Mittagessen im Alltag könnte gratis bei der Lieferung fürs Personal sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Evangelische Kirchenkreis Recklinghausen ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Offene Arbeit biete eine tolle Abwechslungsreiche Arbeit auf Augenhöhe mit den Kindern. Viel Projektarbeit.
Man hat viele Interessen Gebiete in denen man sich einbringen kann, die Arbeit ist jeden Tag anders und wird dadurch nicht langweilig
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelische Kirchenkreis Recklinghausen ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bisher habe ich eigentlich nichts schlechtes über den Arbeitgeber gehört, aus Kundensicht ist er ein guter Dienstleister. Als Angestellter würde ich mich bei diesem Arbeitgeber nicht mehr bewerben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der arbeitgeber bietet Weiterbildungen an und bezahlt diese auch, wie viele und ob es da eine Obergrenze bezüglich der Kosten gibt, weis ich nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evangelische Kirchenkreis Recklinghausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Evangelische Kirchenkreis Recklinghausen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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