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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit Geschäftsbereiche mit Weitsicht und der notwendigen Geduld zu entwickeln und zu justieren.
Work life balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation.
Keine Ziele als Unternehmen .
Ständig wechselnde Umstrukturierung von Arbeitsabläufen und Tickets, keine Ziele
Offensichtliche Verschwendung finanzieller Ressourcen, welche an anderer Stelle definitiv besser einzusetzen sind.
Kommunikation seitens der GF desaströs. Wer in der IT nicht damit klar kommt dass Dinge auch Geld kosten, sollte keine IT-Firma betreiben.
Verbesserungsvorschläge
Hinter den Aussagen stehen, die getroffen werden und nicht einfach alles über den Haufen werfen. Weiterhin sollte man auch nicht auf Säulen bauen, die das Gewicht nicht alleine halten können. Das sollte bestenfalls schon gestern umgesetzt worden sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Excelsea ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, kann man nicht meckern. Bereitschaft wird gefordert, aber nicht vergütet. Äußerst selten kam es nachts zu einem Bereitschaftsfall.
Flexibilität steht im Vordergrund. Die Teams stimmen sich hier eng ab und können so gerade wegen dieser Flexibilität erfolgreich arbeiten.
In einer 5-Tage-Woche besteht die Möglichkeit an vier Tagen im Homeoffice zu arbeiten, die Arbeitszeiten sind wirklich sehr flexibel.
Die Work-Life-Balance ist das einzig Gute in diesem Unternehmen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Excelsea ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn Sie ein Junior sind oder gerade die Universität beendet haben, ist dies ein guter Einstieg.
Für erfahrene Mitarbeiter hat dieses Unternehmen in Bezug auf die berufliche Entwicklung nichts zu bieten.
Viel wird versprochen, aber NICHTS wird gehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Excelsea wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Excelsea schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Excelsea als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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