Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts, ihr solltet euch echt schämen!
Sehr schnelle Vermittlung, tolle Zusammenarbeit, jederzeit Ansprechpartner erreichbar, immer alle offenen Fragen beantwortet. Top!
Den Zugriff auf verschiedene Jobangebote die nicht unbedingt öffentlich werden.
Ihre Zusammenarbeit und Interesse an einem guten Umfeld am Arbeitsplatz
Im Endeffekt sie sind Dienstleister also mann mus nicht viel erwarten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles! Die ganzen Punkte wurden schon erwähnt.
Es gibt keine Kritik
Das die maximale Tätigkeitsdauer in einem Betrieb auf 18 Monate beschränkt ist.
Man könnte sich ein wenig mehr vom Minimum entfernen, zB. Urlaubstage
Der Fahrstuhl im Gebäude braucht lange bis er unten ist. ;-)
Verbesserungsvorschläge
Ich habe seit Jahren nach meinem Arbeitszeugnis gefragt, angerufen und schon mehrmals eine Email geschrieben. Es wurde mir bis heute nicht ausgehändigt.
Einfach so weiter machen
Bis jetzt läufts gut!
vielleicht würde ich mir nur Gehaltsabrechnung direkt per Email wünschen anstatt über Post.
Ehrlichkeit ,Ehrlichkeit ,Ehrlichkeit ist die beste Lösung für alles
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von expertime ist Kommunikation mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich wurde zeitnah über Fortschritte im Bewerbungsprozess informiert, Absagen wurden professionell formuliert. Hervorzuheben sind die sehr guten Briefings vor den Vorstellungsgesprächen mit den Kunden, bei denen man auf alles vorbereitet wurde.
Alles wird mit einem abgesprochen und detailliert erklärt. Bei jeglicher Änderung oder ähnlichem wird man eingebunden.
sie haben bei mir immer richtig und schnell reagiert
Die Zeitarbeitsfirma hat immer ein offenes Ohr und setzt sich bei Problemen für ihre Arbeitnehmer ein. Jegliche Kommunikation konnte immer schnell und unkompliziert über Mails erledigt werden und notwende Unterlagen waren im Eiltempo vor Ort.
Wenn etwas zu klären ist, funktioniert alles schnell und unkompliziert. Wenig Papierkram stattdessen wird auf modernen und elektronischen Postverkehr gesetzt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von expertime ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
So ein Unternehmen sollte nicht ausbilden.
obwohl nach den Vorschriften müssen Sie Schulung für gewiesene Tätigkeit anbieten . leider sie haben keine Ahnung
Nicht vorhanden da kurzfristig orientiert - Mitarbeiter vermitteln und davon profitieren. Leider keine großen Karrieremöglichkeiten vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- expertime wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet expertime schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei expertime als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Mitarbeiter kleinhalten.


























