Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKollegenzusammenhalt, nettes Büro, (eigentlich) wird immer Freundlichkeit gewahrt
Mitarbeiter werden kurz vor der Probezeit gekündigt. Monatsgehalt wird am Ende des Arbeitsverhältnisses nicht bezahlt! Kunden erhalten nicht das, was man Ihnen verspricht. Hotelzimmer werden nicht bezahlt!
Geschäftspraktiken, Umgang mit MA wenn diese Fragen zu diesen stellen bzw. hinterfragen oder wenn diese rausgeworfen werden weill Sie nicht genug Umsatz bringen (Schonfrist 1 Monat /Sales Unerfahrene/ kaum möglich in Anbetracht der Geschäftspraktiken bzw. dem Image)
Den Mitarbeitern gegenüber klar vermitteln, wie die einzelnen des Geschäftsführers Unternehmen zueinander stehen, den Verpflichtungen den Kunden und Geschäftspartnern gegenüber nachkommen und die ständigen Umfirmierungen und Änderungen des Unternehmenssitzes unterlassen. Zu guter Letzt wäre mehr Respekt und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber angebracht, denn es scheint vergessen worden zu sein, dass es die MA sind, die die Umsätze erwirtschaften. Langfristiges und vorausschauendes unternehmerisches Handeln sollte ebenfalls stärker berücksichtigt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Expotours German DMC ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Kollegenzusammenhalt war super. Wir wurden die die äußeren Gegebenheiten quasi zusammengeschweißt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Expotours German DMC ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma genießt in der Branche einen enttäuschenden Ruf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstieg aufgrund der Geschäftsstruktur nicht / kaum möglich. Ausbilderschein wurde finanziert.
