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Expotours 
German 
DMC 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegenzusammenhalt, nettes Büro, (eigentlich) wird immer Freundlichkeit gewahrt
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Geschäftspraktiken, Umgang mit MA wenn diese Fragen zu diesen stellen bzw. hinterfragen oder wenn diese rausgeworfen werden weill Sie nicht genug Umsatz bringen (Schonfrist 1 Monat /Sales Unerfahrene/ kaum möglich in Anbetracht der Geschäftspraktiken bzw. dem Image)
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Mitarbeiter werden kurz vor der Probezeit gekündigt. Monatsgehalt wird am Ende des Arbeitsverhältnisses nicht bezahlt! Kunden erhalten nicht das, was man Ihnen verspricht. Hotelzimmer werden nicht bezahlt!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern gegenüber klar vermitteln, wie die einzelnen des Geschäftsführers Unternehmen zueinander stehen, den Verpflichtungen den Kunden und Geschäftspartnern gegenüber nachkommen und die ständigen Umfirmierungen und Änderungen des Unternehmenssitzes unterlassen. Zu guter Letzt wäre mehr Respekt und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber angebracht, denn es scheint vergessen worden zu sein, dass es die MA sind, die die Umsätze erwirtschaften. Langfristiges und vorausschauendes unternehmerisches Handeln sollte ebenfalls stärker berücksichtigt werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Expotours German DMC ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Kollegenzusammenhalt war super. Wir wurden die die äußeren Gegebenheiten quasi zusammengeschweißt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Expotours German DMC ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Firma genießt in der Branche einen enttäuschenden Ruf.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aufstieg aufgrund der Geschäftsstruktur nicht / kaum möglich. Ausbilderschein wurde finanziert.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Expotours German DMC wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Expotours German DMC schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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