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Expotours German DMC GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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    Genügend (1)
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  • 1 Bewerber sagt

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Expotours German DMC GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,79 Mitarbeiter
3,20 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.März 2018
  • Mitarbeiter

Betrüger

1,00

Contra

Mitarbeiter werden kurz vor der Probezeit gekündigt. Monatsgehalt wird am Ende des Arbeitsverhältnisses nicht bezahlt! Kunden erhalten nicht das, was man Ihnen verspricht. Hotelzimmer werden nicht bezahlt!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Expotours German DMC GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Apr. 2016 (Geändert am 09.Nov. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der gegebenen Umstände sehr schlecht, abgesehen von den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Man darf Anweisungen bzw. Geschäftspraktiken nicht hinterfragen sonst wird schnell gekündigt. Das gleiche gilt für MA die nach 1 Monat Schonfrist keinen Umsatz bringen. Allerdings ist dies in Anbetracht der Gegebenheiten (schlechter Name in der Branche) nur schwer möglich. Verhalten nach Kündigung (die nie persönlich sondern immer über die Sekretärin teilweise sogar durch Arbeitskollegen die dafür herangezogen werden ) erfolgt sehr schlecht. Kommunikation wird verweigert bzw. nur über Anwalt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war super. Wir wurden die die äußeren Gegebenheiten quasi zusammengeschweißt.

Interessante Aufgaben

Sehr routinemäßige Aufgaben. Nach wenigen Wochen kehrt Langeweile ein. Eine Entwicklung nach oben aufgrund des Geschäftsmodelles kaum möglich. Aufgaben stimmten nicht mit dem im vorher vereinbarten überein bzw. wurden im Gespräch schöngeredet.

Kommunikation

Bei Fragen zu Geschäftsvorgängen wird man vertröste. Es wurde sich immer herausgeredet.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir waren alles Leute unter 30. Sicherlich auch weil jemand mit viel Berufserfahrung so einen Job zu solchen Bedingungen nicht gemacht hätte.

Karriere / Weiterbildung

Aufstieg aufgrund der Geschäftsstruktur nicht / kaum möglich. Ausbilderschein wurde finanziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war i.O. Keine Sozialleistungen außer betriebl. Altersvorsoge über Sparkasse.

Arbeitsbedingungen

Standard. Nettes Büro. Kaffee und Wasser kostenlos.

Work-Life-Balance

9-18 Uhr. Urlaubsplanung schwierig.

Image

Die Firma genießt in der Branche einen enttäuschenden Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeitern gegenüber klar vermitteln, wie die einzelnen des Geschäftsführers Unternehmen zueinander stehen, den Verpflichtungen den Kunden und Geschäftspartnern gegenüber nachkommen und die ständigen Umfirmierungen und Änderungen des Unternehmenssitzes unterlassen. Zu guter Letzt wäre mehr Respekt und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber angebracht, denn es scheint vergessen worden zu sein, dass es die MA sind, die die Umsätze erwirtschaften. Langfristiges und vorausschauendes unternehmerisches Handeln sollte ebenfalls stärker berücksichtigt werden.

Pro

Kollegenzusammenhalt, nettes Büro, (eigentlich) wird immer Freundlichkeit gewahrt

Contra

Geschäftspraktiken, Umgang mit MA wenn diese Fragen zu diesen stellen bzw. hinterfragen oder wenn diese rausgeworfen werden weill Sie nicht genug Umsatz bringen (Schonfrist 1 Monat /Sales Unerfahrene/ kaum möglich in Anbetracht der Geschäftspraktiken bzw. dem Image)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Expotours German DMC GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Okt. 2015
  • Bewerber

Kommentar

Erste Kontaktaufnahme durch Personalabteilung mit falschen Informationen. Es wurde sich für ein Gespräch bedankt, was niemals stattgefunden hat. Äußerst unprofessionell, keine Entschuldigung nach Hinweis auf Fehler.
Danach doch noch zu einem Bewerbungsgespräch, welches sehr gut gelaufen ist. Der Job wurde bereits zugesagt und ein 2. Gespräch festgelegt.
Ein paar Tage vor dem Gespräch per Email doch abgesagt.
Der Firma sowie dem Geschäftspartner nur abraten, sehr unprofessionel, unehrlich und nicht zuverlässig. Absolut abzuraten!

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Expotours German DMC GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Beworben für Position
    Office Manager / Reservierungsmitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    Absage

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (1)
    50%
    1,79
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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    0%
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    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Expotours German DMC GmbH
2,26
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,21
76.092 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen