Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist, wie in jedem Unternehmen, mal gut mal weniger gut. Aber es wird großen Wert darauf gelegt, dass Beanstandungen und auch Ideen immer besprochen werden und Lösungsvorschläge sind immer willkommen. Es wird hier eng mit jedem Mitarbeiter zusammen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Als ich in diesem Unternehmen angefangen habe, war das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Untergebenen zwar besser als es heute ist, aber das liegt wahrscheinlich an der Tatsache, dass das Unternehmen seit her um einiges gewachsen ist. Trotz dem Wandel und der Expansion muss ich sagen, dass ich mit allen Problemen, auch privater Natur, bis zur Geschäftsführung gehen kann und mir alle meine Vorgesetzten jeder Zeit zur Seite stehen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist, ach wenn viele meinen, dass es nicht so ist, erstaunlich gut. Neue Kollegen werden unterstützt, Kollegen die schon lange dabei sind, nehmen sich auch nach dem Dienst Zeit um mögliche Fragen zu beantworten. Ich bin mit meinem Team sehr zufrieden. Es macht Spaß mit meinen Kollegen zusammenzuarbeiten. Der Zusammenhalt ist teilweise Bereichsübergreifend und ist wirklich ein sehr positiver Punkt in diesem Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Wer Eigenengagement einbringt und sich für das Unternehmen einsetzt wird durch das Unternehmen gefördert. Somit kann es unter Umständen dazu kommen, dass einem neue Aufgaben zugeteilt werden.

Kommunikation

Top.

Gleichberechtigung

Es spielt keine Rolle, welches Geschlecht, welche Religion, welche Hautfarbe o.Ä. ein Mitarbeiter hat. Jeder der sich einbringt und engagiert hat die selben Chancen. Hierzu reicht ein Blick auf die Homepage. Es ist allerdings Tatsache, dass leider nur wenig Frauen in der Sicherheitsbranche arbeiten wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Gleichberechtigung umfasst auch das Alter eines Mitarbeiters. Es spielt keine Rolle ob ein Mitarbeiter "alt" o. "jung" ist. Es zählt alleine die geleistete Arbeit.

Karriere / Weiterbildung

Wenn Interesse an Weiterbildungen hat, wird durch das Unternehmen gefördert. Ich selbst habe mehrere Schulungen genossen, die nicht zu der "Grundausstattung" eines Sicherheitsmitarbeiters gehören. Ich habe für die Zeiten der Schulungen eine Freistellung bekommen und die Kosten wurden teilweise durch das Unternehmen getragen. Ich bin sehr zufrieden!

Gehalt / Sozialleistungen

Ich kann hier nichts negatives sagen. Übertarifliche Bezahlung, alle Zuschläge usw.

Arbeitsbedingungen

Das Thema der Arbeitsbedingungen ist oftmals Sache des Kunden. Da wir in den Objekten arbeiten kann das Unternehmen wenig Einfluss darauf ausüben. Die Arbeitsmaterialien sind dahingehen alle Top! Der Revierdienst u. auch der Werkschutz hat erstklassige Technik die den Mitarbeitern zu Seite gestellt wird.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial angergiert sich das Unternehmen in Form von Spenden bei regionalen Kliniken u. Hilfsorganisationen.

Work-Life-Balance

Meiner Ansicht nach ist dies ein Punkt, den man nicht allgemein beantworten kann. Die einen sehen es sicherlich anders als ich, denn ich vertrete die Meinung, dass es normal ist, dass man auf der Arbeit mehr Zeit verbringt als zuhause. Aber wie gesagt, dass ist allein meine Meinung.

Image

Es eine Tatsache, dass wir qualitativ eine der Top Firmen sind. Das wissen meine Kollegen und ich und wir sind Stolz darauf.