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Fach-Kraft 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score54 Bewertungen
72%72
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Niederlassungsleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø65.100 €
Country Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø91.400 €
Elektroniker:in2 Gehaltsangaben
Ø37.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fach-Kraft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fach-Kraft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zunächst hab ich mich echt unwohl gefühlt bei einem Personaldienstleister zu arbeiten, aber die Angst wurde mir schnell genommen!
Ich wurde sehr gut begleitet, habe einen richtig guten Job vermittelt bekommen und und wurde mittlerweile übernommen!
Immer wieder gern!
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Es sind echt gute Stellenangebot vorhanden die man einem potenziellen Kollegen mit sehr gutem gewissen vorstellen kann.
Das ist kein Personaldienstleister von der Stange sondern einer der wirklich großen Wert auf Mitarbeiter Zufriedenheit legt.
Ich weiß garnicht wo ich anfangen soll , der Arbeitgeber ist sehr nett und hat immer ein offenes Ohr für einen , falls man fragen oder ein Problem hat steht der Arbeitgeber immer zur Verfügung, man kann von ihm noch sehr vielen lernen.
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Beworben, am nächsten Tag wurde ich kontaktiert und nach zwei Tagen hatte ich schon direkt ein Gespräch bei der Firma.
Super!
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Der Spaß an der Arbeit geht hier nicht verloren. Das Team ist unbezahlbar und die Kommunikation auf Augenhöhe Gold wert :)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich alles
- als 53 jährige ( Facharbeiter!) habe ich mit so eine Firma noch nie zusammen gearbeitet. Einfach - ein Albtraum. Abrechnung hat nie gestimmt. Und ich habe früher von Personalfirmen arbeiter gefordert zum Glück nicht von der. Zum Glück!
Geld mit großem Verspätung - kein verlass.. Bei keinem Arbeitseinsatz ( obwohl jeder geht melde Verpflichtung nach - werden Arbeiter zum Urlaub geschickt ( gesetzlich zulässig). Reine abzocke!
Reden ist silber schweigen ist Gold. Manchmal ist weniger mehr. Bist Du jemand der es absolut nötig hat, keine Tätigkeit findet, überlege es Dir sehr gut !
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Alles...selten soviel Unwahrheiten und Lügen gehört
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Hmmmmmmmmmm…. Nichts :)
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Es gibt keine negativen Aspekte die ich sagen kann der Arbeitgeber ist top .
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit /Rücksicht /mehr Interesse für Abläufe (die Liste ist zu lang)
Eine Führungskraft, macht ein auf Guru, verspricht Dir extrem viel, kommt alles , was Du meinst irgendwann zu erhalten sind vielleicht 20 % Meine Begeisterung ging in die 3 Tiefebene.
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Die Führungskräfte in Hannover komplett rausschmeißen und die Erlaubnis der Arbeitnehmerüberlassung entziehen
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Immer weiter nach Verbesserungen suchen.
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Verbesserungsmöglichkeiten für die Firma gibt es nicht , da dort alles super läuft Mitarbeiter sind immer zuverlässig.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Karriere / Weiterbildung nicht möglich
1
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Man hat die Möglichkeit sich Schulungen auszusuchen.
Darüber hinaus wächst das Unternehmen schnell und man kann mit dem Unternehmen wachsen und sich Aufstiegsperspektiven schaffen.
4
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Bis Du unterschrieben hast bist Du Ihre Person, danach .. freu Dich das Du arbeit hast
1
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Fortbildungen sind gern gesehen sofern die Zeit es zulässt :)
5
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Flache Hierarchien - dementsprechend ist es nicht nötig „die Karriereleiter hinauf zu klettern“, jedoch kann man mit dem persönlichen Aufgabengebiet mitwachsen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fach-Kraft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Fach-Kraft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeitenden Fach-Kraft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 54 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fach-Kraft als eher modern.
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