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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wünsche ,was die Schichtplanung betrifft , werden berücksichtigt, betrieblicher Gesundheitscheck , Urlaub nach Tarif, Sonderzahlungen
Das familiäre Umfeld. Leistung und Engagement wird gewertschätzt und gefördert.
Egal was ist, ich kann offen über Anliegen oder Probleme reden und es wird eine Lösung gefunden, sei es mal eher gehen oder Schicht verschieben oder oder oder man wird nicht im Regen stehen gelassen. Es ist wie Familie.
Es wird auf Wünsche eingegangen.
Betriebliche Krankenversicherung.
Gesundheutstage, an denen man sich durchchecken lassen kann.
Schichtwünsche kann man selber auswählen ,zu 80 % werden diese berücksichtigt, Urlaub nach Tarif, Sonderzahlungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verkehsanbindung könnte etwas besser sein.
Es darf gern mehr Schulungen geben, auch um das Wissen wieder aufzufrischen.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter könnten noch etwas an die aktuelle Situation in der Wirtschaft angepasst werden.
Gehalt könnte natürlich immer mehr sein.
Die Gehälter müssen noch etwas an die aktuelle Situation in der Wirtschaft angepasst werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von facts - Die Infoline ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Über das Gehalt wird regelmäßig verhandelt, um die Differenz zum Mindestlohn zu vergrößern.
So lange wie ich im Unternehmen bin gab es regelmäßig Gehaltserhöhungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
es werden regelmäßig Schulungen angeboten
Es könnte noch mehr Aufstiegsmöglochkeiten geben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- facts - Die Infoline wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet facts - Die Infoline besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen facts - Die Infoline als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei facts - Die Infoline als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Kultur
Kultur
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Kultur
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