Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungWünsche ,was die Schichtplanung betrifft , werden berücksichtigt, betrieblicher Gesundheitscheck , Urlaub nach Tarif, Sonderzahlungen
Das familiäre Umfeld. Leistung und Engagement wird gewertschätzt und gefördert.
Egal was ist, ich kann offen über Anliegen oder Probleme reden und es wird eine Lösung gefunden, sei es mal eher gehen oder Schicht verschieben oder oder oder man wird nicht im Regen stehen gelassen. Es ist wie Familie.
Schichtwünsche kann man selber auswählen ,zu 80 % werden diese berücksichtigt, Urlaub nach Tarif, Sonderzahlungen
Wenn man Probleme jeglicher Art hat, wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Verkehsanbindung könnte etwas besser sein.
Es darf gern mehr Schulungen geben, auch um das Wissen wieder aufzufrischen.
Die Gehälter könnten noch etwas an die aktuelle Situation in der Wirtschaft angepasst werden.
Gehalt könnte natürlich immer mehr sein.
Die Gehälter müssen noch etwas an die aktuelle Situation in der Wirtschaft angepasst werden.
Der am besten bewertete Faktor von facts - Die Infoline ist Vorgesetztenverhalten mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer ein offenes Ohr und Gespräche finden auf Augenhöhe statt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von facts - Die Infoline ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es könnte noch mehr Aufstiegsmöglochkeiten geben.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.
