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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

stellenweise 2 Bildschirme
höhenverstellbare Schreibtische
Regelung von Pausen
Rabatt für Wellness Nutzung
Bewertung lesen
Wasserspender, Kaffeemaschine, Klimaanlage, höhenverstellbare Tische
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechtes Betriebsklima
Hohe Fluktation
Fehlende Wertschätzung unter Kollegen/innen,gehässigkeit unter mitarbeiter/innen
Wiederkehrende überzogene kritik durch Vorgesetzte blosstellen vor anderen
Bewertung lesen
Arbeitszeiten
Ungleichheiten, keine große Förderung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit der Zeit gehen und auch Sachen wie Homeoffice mehr beachten. Allgemein mehr Anreize für junge Leute schaffen
Bewertung lesen
mehr junge menschen und nicht immer nur rentner
positives klima
genauer hinsehen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Farmbau Fertigsysteme ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Image gut, ggf. auch durch Engagement in der Stadt und natürlich auch durch das Partnerunternehmen Mawell.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Farmbau Fertigsysteme ist Gleichberechtigung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man mehr gemocht wird oder näher an der GL sitzt, gibt es spürbare Vorteile im Vergleich zu einem "einfachen" Arbeiter. Im allgemeinen, werden nicht alle gleich behandelt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider nichts geboten, man trampelt immer auf derselben Stelle!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Farmbau Fertigsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Farmbau Fertigsysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Farmbau Fertigsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Farmbau Fertigsysteme als eher traditionell.

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