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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohe sozialkompetenz, gutes Arbeitsklima
Hohe Sozialkompetenz, flache Hierarchie, immer ein offenes Ohr
WIR sind ein TEAM! Wie schon mehrfach geschrieben, gibt es nur wenige Momente wo man die Rollen in der Firma wirklich wahrnimmt. Dennoch weiß jeder wo sein Platz ist, so sollte es sein und so ist es.
Das gesamte Team führt mehrmals im Jahr gemeinsame Aktivitäten durch, bei der wir jedes Mal noch mehr zusammenrücken. Z. B. das Sommerfest
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
macht indirekt Druck weil immer wieder, trotz voller Besetzung immer wieder in Internet Person sucht
eigentlich alles; deshalb suche ich aktuell einen neuen Job
Über etwas wirklich schlechtes kann ich, Stand heute, nicht berichten
Alles was man aufzählen könnte sind menschliche Züge.... Jeder darf mal einen schlechten Tag haben, aber ist das gleich auch was negatives...
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr über den Tellerrand "Feuerwehr und Feuerwehrumfeld" hinausschauen und sich von anderen Branchen inspirieren zu lassen.
Dafür ist es zu spät und wurde ziemlich sicher auch nicht angenommen
Hin und wieder schadet es sicherlich nicht, Ideen die angebracht werden einmal zu überdenken. Andere Wege, als das Gewohnte zu beschreiten.
Mehr Geduld für neue Kollegen aufbringen! Nicht alles ist selbsterklärend.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Fireboard ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Egal ob jung, ob alt, mit Feuerwehr-Wissen oder ohne, mit oder ohne Handicap, wir sind alle gleich und das ist auch gut so. Natürlich werden besondere Bedürfnisse berücksichtigt.
Ich habe in den Jahren bei Fireboard nie erlebt, dass jemand unfair behandelt wurde oder mit zweierlei Maß gemessen wurde
keine Ahnung, hab nichts feststellen können
ist bei uns kein Thema
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fireboard ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt ist mittelmäßig, Sozialleistung sind unbekannt oder werden auf Nachfrage zwar versprochen aber nicht gewährt
definitiv für die Anforderung zu wenig
Das Gehalt ist angemessen. Es gibt auch das ein oder andere Goodie on Top.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
In einem kleinen Unternehmen ist die Hirarchie flach
Wer Gas gibt, kann hier auch etwas erreichen. In dieser Sparte verfügt unser Softwareprodukt über großes Wachstumspotenzial, so dass man gemeinsam mit der Fa. bei Funktion und Gehalt wachsen kann.
Man kann viel mitnehmen, wenn man auch etwas dafür macht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fireboard wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Fireboard gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fireboard als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fireboard als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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