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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 30 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 30 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine schöne Arbeitsatmosphäre, junge, nette Menschen! Mir wurde früh Verantwortung überlassen und ich konnte schon in meiner ersten Woche Events, Seminare und Quizshows begleiten.
Selbst als Praktikantin wurde ich von Tag 1 in allem einbezogen. Ich habe bereits nach nur einigen Wochen Aufgaben mit höherer Verantwortung bekommen wofür ich dem Team für den Vertrauensvorschuss sehr dankbar bin.
Offene Kommunikation.
Die offene Kommunikation, die man so nur selten sieht. Auch als Praktikantin wird man als vollwertiges Teammitglied angesehen und hat die Chance in alle möglichen Bereiche rein zu schnuppern.
In vielen Bereichen offene Kommunikation, regelmäßiger Austausch & Meetings, man kann sich einbringen, lockeres, freundschaftliches Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird viel zu wenig auf die Work-Life-Balance geachtet. Arbeitnehmer erhalten kaum Verständnis vom Vorgesetzten und sollen sich aufopfern.
Umgang bei Krankheit, zu hohe Erwartungen an das Arbeitspensum, geringes Gehalt, kaum Zusatzleistungen, kaum Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Bessere Konditionen, Arbeitnehmer mit ihren Rechten als solche behandeln und nicht verlangen, dass sie sich für die Firma "aufopfern"
Bisher keine ;)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Herzbluttiger Events & People ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Wie oben schon erwähnt, steht der Teamzusammenhalt hier an erster Stelle. Man kann sich auf alle Kollegen verlassen.
Das Team ist wie eine große Familie die auf einander achtet und Fehler auch gut verzeihen kann.
Hammer Team mit 100% Teamwork.
Offene und wertschätzende Kommunikation untereinander, junges & nettes Team!
Super nettes Team!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herzbluttiger Events & People ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Überstunden und besonders nicht bezahlte Überstunden werden erwartet. Wenn man für seine Arbeit bezahlt werden möchte, wird einem ein schlechtes Gewissen eingeredet. Wer gerne sehr viel und umsonst arbeitet ist hier gut aufgehoben.
Top: Auf Wünsche bezüglich Arbeitszeiten wird individuell eingegangen und gemeinsam Lösungen gefunden. Flop: Durch viele To-Dos schafft man es manchmal nicht, alles in seiner Arbeitszeit zu erledigen. Überstunden werden regelmäßig erbracht. Hier findet jedoch keine klare Zeiterfassung statt was aus meiner Erfahrung zu Ungunsten des Arneitnehmers stattfindet. Auch spätabends kommen z.T. auf das private Handy Aufgaben rein. Zudem ist die Anzahl der Urlaubstage unterdurchschnittlich.
Eventbranche halt. ;)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Man hat jedes Jahr die Möglichkeit auf Fortbildungen, Weiterbildungsseminare, Coaching oder noch vieles mehr zu gehen. Dies wird auch von der Firma bezahlt.
Als Praktikant:in bekommt man hier die Möglichkeit als vollwertiges Teammitglied eigene Aufgaben zu übernehmen und sich zu entfalten.
Als Praktikantin darf ich hier so unglaublich viele Erfahrungen sammeln. Ich bekomme hier die Möglichkeit in alle Bereiche reinzuschnuppern und aus allen Bereichen etwas für mich mitzunehmen.
Mitarbeiter bekommen durch viele Seminare und Workshops die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung. Auch Gespräche mit dem Vorgesetzten fördern die Persönlichkeitsentwicklung
Immer regelmäßgie learnings und teachings bringen uns als Team und als Einzelnen weiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Herzbluttiger Events & People wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Herzbluttiger Events & People besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Herzbluttiger Events & People als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herzbluttiger Events & People als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Herzbluttiger Events & People
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Herzbluttiger Events & People
Branchendurchschnitt: Dienstleistung